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积分入户招工或调干退休后待遇差异很大!必看!

时间:2015-10-18 点击:次 来源:人才中心

  简单来说,在我国目前行政管理体制下,正常在职人员常见两种身份,即为干部身份和工人身份。通过向劳动部门申请办理招工(就业)手续后具备工人身份,通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份,国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能,其中干部管理等方面由人事组织部门负责,工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素,不具备明确身份的人员还不能随意流动。
  
  1、政治待遇不同,干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多,干部级别越高所获得的社会信息也就越多,其中大量的社会信息并不属于国家机密,而是属于官方有意控制的内容。
  2、在就业范围上的待遇不同,干部可以在国家机关工作,工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作,但是工人群众转变成干部身份的机会非常少。
  3、非工资的福利待遇上,干部比工人群众要高,例如住房以及住房补贴、用车补贴、带薪度假等等方面,干部都比工人群众享受的待遇高。
  4、医疗服务标准上,包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面,干部都比群众高。
  5、在养老标准上,干部比群众高出许多,而且干部级别越高,这种差距也就越大。例如,干部可以享受离休待遇,而且有政府专设的老干部局为其服务。
   6、在退休金上,干部可以领到百分之百的退休金,而工人群众则只能领到80%以下的退休金。
  
  目前很多毕业生办理落户时认为只要落户就可以,没有考虑到以后的问题,请一定要重视,所谓不进国企事业单位就没有用的是错误的。待遇差异请在办理招工调干前,咨询当地社保局登记科,问待遇差异。而不是草率的网上搜索一下,或是问下一些半懂不懂的亲戚朋友后胡乱做决定!

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