如今要找到一份满意的工作并非易事，也许有些同学在工作了一段时间后会发现目前的工作单位已经不能满足自己的能力发展，所以他们会选择离职换一份新的工作，那么大家知道在离职时该如何处理个人档案呢？近日就有很多的小伙伴，在辞职后想知道自己的档案该怎么处理。经过小编的询问才知道很多人在离开原单位后就把档案拿出来保存在自己手中，那么这种托管档案的方法是否正确？
这种档案的托管方式是否正确
1、无论大家在什么情况下都不能私自保存档案，因为档案保存在手中会出现失效的情况，特别是大家长期的储存，就很容易导致档案失效甚至丢失，问题频发的概率就更大了。
2、在每个人离职后，应将档案保存在具有人事管理权的机构内，以保证每个人的档案在日后可以正常使用，否则会影响我们找新的工作单位。
所以大家离职后可以选择什么样的档案托管方式呢？
1、所有人在离职前，档案如都保存在户籍地或当地的人才市场，那么大家离开后可先不去办理档案转移手续，因为档案存放在这些地方很安全。等到每个人都有了新工作后，再根据工作单位重新托管档案，这样才能保证它在此特殊时期不会出问题。
2、还有一些同学在离开公司之前的档案是保存在企业里的，那么，当我们办理了离职手续之后，很有可能就被单位交到了自己的手里，那么在这种情况下，我们一定要尽快把档案托管到户籍所在地的人才交流中心，等我们找到新的工作后，再办理调档手续。
3，但也有一些同学可能是在办理离职手续时就已经找到了新的工作，那么我们在保管档案的时候，可以根据新单位的要求重新托管档案，保存在当地的人才市场或者单位内部。我们只需要准备基本的个人资料以及单位开具的调档函就可以办理手续了。
4，如果大家都不清楚档案应该怎么托管，或者自己真的没有时间去处理档案，那么小编建议大家委托升职猫档案服务机构，这样专业的人士就可以帮助我们解决档案托管问题。
最后小编要告诉大家，要有效地防止档案出现的问题则必须选择正确的保管方式，否则一旦档案出现了问题，我们要再去处理是很麻烦的。
本文【辞职的个人档案怎么处理】由作者：Minajiy 原创发布于档案查询网，未经作者许可，禁止转载。
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