辞职后,社保档案在自己手里有什么影响?

辞职后,社保档案在自己手里有什么影响?辞职社保就会面临断缴,就会给生活造成影响,因此很多人关注辞职后自己怎么交社保这个问题,所以针对此,小编进行了如下的介绍,希望能够有所帮助。

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如果你有92年以前的视同缴费,那么还需要看档案。

社保方面需要档案的就这么多,目前来说档案个人来说档案影响不大,就是不知道其他方面有没有需要档案的。

社保断缴后,你可能会丧失相应的资格

我们知道,在一线城市,比如北上广购房、买车、落户多数跟社保挂钩,而且要求是社保必须连续缴纳,哪怕是断缴1个月,也只能重新计算社保连续缴纳年限。

其次,医保连续缴费年限会清零

退休前最重要的莫过于是医保了。去药店买药或者报销医药费等,如果社保断缴超过3个月的话,缴费年限就得重新计算,这会影响你大病医保、基本医保的支付额度。不过,医保累计缴费年限不会清零,只要累计缴满了规定年限(一般是男满25年,女满20年),那么在职工退休后就能不用缴费也能享受医保待遇。

再次,社保断缴后无法享受医保待遇

随着社保制度的不断完善,职工交了社保,医保会每个月打入一定的金额到社保卡进行存储累计,以便职工用时能享受医保报销,但断缴后从次月起就不能享受医保待遇了。如果身体等问题需要用到医保的,还是要注意下这个时间问题,连续缴费,才能享受医保待遇,会帮你减轻很大的经济压力负担。

最后,断缴后超过期限会收取罚款

法律规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。由于单位原因造成的社保断缴,员工可以向有关部门依法处理,一般是可以进行补缴的。如果补缴超过3个月以上社保费的,需要用人单位提供补缴期间与职工存在劳动(聘用)关系的证明、工资收入凭证等材料,将保费补上即可。

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在没有用人单位的情况下,个人以灵活就业人员身份登记参保;

没有用人单位的前提下,不管以何种方式,社保费用都是要个人承担。

以上的内容,都是小编辛苦搜集的资料,都是可以信赖的,希望可以帮助到大家,大家赶紧去处理吧,要重视起来,如果还有什么困惑,也可以联系我们,希望读者朋友们一帆风顺!

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本文【辞职后,社保档案在自己手里有什么影响?】由作者:张文意 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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