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周口人才中心接受个人档案的流程需要认真看

人事档案的传递和管理是由组织人事部门或者委托具有相关资质的单位(一般是指:人才交流中心)具体负责,同时本人不得管理、传递和私自拆封阅读本档案,不然后果自负。

当我们处于踏入社会的初期,我们对于各种档案问题的处理都会存在一定的疑问,就好比单单档案的存放,就能让多人头疼……

会有一些周口的小伙伴直接选择放在学校托管,这也是可以的,但是有一点我们需要知道,这种只适用于已经毕业将要找工作,其他情况小编就不太建议托管放在学校了。再者,即使说学校的诚信度高,不能收取额外的费用,但是毕竟毕业生的档案选择留校一般都只是延长了择业期而已(一般为两年),其本质上与学校并没有隶属关系的,而且涉及到的人事关系证明都不能出具,容易造成后期的信息不畅,自然也会影响到个人后续的工作留档。

小伙伴们的担心也是有一定的道理的,毕竟人事档案是我国管理制度的一个重要特色。是我们个人身份、学历、资历的证明,与本人的工资待遇、退休待遇是相挂钩的,简单来讲就是记载我们人生轨迹的重要依据。

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以下两点大家一定要知道:

第一点,毕业后档案不能放在自己手中,可以选择存放在学校(时间一般为两年)、生源地人事局、人才市场、街道办事处、职介,不然的话容易变成死档!

第二点,毕业后自己的第一份工作,如果档案转到单位或当地人才中心,一定要记得干满一年,然后向单位或人才中心申请转正定级,获得干部身份。

如果还是没有什么头绪的话建议找专业人士进行托管处理。

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下面我们就来聊聊有关周口市人才交流中心办理档案入册的流程。

  • 带上“调档函”原件(具有人事档案保管权的接收单位开具)或者接受证明及相关证件(身份证、户口首页及个人详情页)
  • 前往周口人才中心提交相关资料,工作人员给予审核;
  • 根据工作进度指示,缴纳相关费用;
  • 由工作人员根据所提供的资料办理档案入存手续;

办理时限:工作日正常办理;

办公科室:人事代理科;

一般会在一周之内给予答复,由此之外,根据目前周口市人事档案管理规定:

人事档案的传递和管理是由组织人事部门或者委托具有相关资质的单位(一般是指:人才交流中心)具体负责,同时本人不得管理、传递和私自拆封阅读本档案,不然后果自负。所以说,如果没有调档函人才市场中心是不会调出档案的。小伙伴们也是需要知道调档函的重要性。

 

 

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