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关于应届生档案问题?回生源地有没有很大的影响?

关于应届生档案问题?到底是回生源地有没有很大的影响?接下来,小编为你们一一解答,希望对你们有所帮助!

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有一个网友的例子,小李说我今年6月毕业,前几天刚签了第三方协议,公司私企,今天公司人事问我要不要迁档案过来,我脑袋一懵,就说不用了,户口在老家没迁,学校在四川,上班在浙江,因为在网上看到说档案回原籍很多优惠都不能享受,所以觉得很后悔。目前还不懂毕业档案迁移的程序?看了很多回答越来越懵签了三方协议,那学校是把档案给寄到哪去?还有报到证跟档案有没有关系?还有说什么转正算工龄?

你毕业后,人事档案无非两种选择,第一回到原籍的人才市场,第二去工作的地方。去工作的地方有两种可能,能接收档案的去单位,不能接收档案的去当地人才市场。至于具体去哪里,学校会参照你三方上写的人事档案转寄地址操作。

报到证一式两份,一份在你档案中,一份给你自己。你拿着自己的报到证去企业报道,企业收走你自己手上的报到证,放入你的人事档案中,两份合一,算是完成报道。最早以这个东西作为应届生首次就业的时间节点,现在已成历史。

工龄跟转正无关,现在工龄计算只以养老保险缴纳年份为计,其他的不算。

最后,说一句,人事档案去哪里,报到证的用途等等,作用已经很淡化了,对你造不成太大影响,不用那么紧张。

你就好好工作,保证公司给你缴纳社保,就完全可以了。网上很多东西都是很多年前的了。

毕业生的档案可以选择派到单位所在的城市,如果是单位所在城市能够接收档案,那就可以调过去,如果说不能接受建议可以派回户籍所在地存放,这样也避免丢失。

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档案回生源地就好了,在你老家的教育局或者人才市场(打电话问就好了,官网用身份证号码查),报道后会计算工龄(不过现在好像是自动计算工龄了) 因此档案回生源地没有很大影响的。

以上的内容,都是小编辛苦搜集的资料,都是可以信赖的,希望可以帮助到大家,大家赶紧去处理吧,要重视起来,如果还有什么困惑,也可以联系我们,希望读者朋友们一帆风顺!

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