辞职后档案给自己了

档案留存问题早看早知道,不看可没后悔药。

在我们参加工作后,平时在工作或者办理各种业务的时候难免会有一些小问题,公司在晋升或者考核的时候都会调取我们的档案进行核对,如果我们没有这份档案将会是非常麻烦的。相信小伙伴们都知道我们入职的时候都是需要个人档案的,那么我们离职的时候,自然也需要将自己的档案转出。

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一般情况下只有国企、央企或者规模大的私营企业才有档案管理权限,只有在这种单位就职,我们才能把自己的档案转入单位进行保管,不然我们的档案只能通过单位集体办理存档在人才交流中心。公司有就职,自然就有辞职,如果我们辞职,公司把我们的档案归还到了我们手上,该怎么处理呢?

档案自留不可取,早发现早解决。

  • 辞职后档案到自己手上怎么办

(1)如果我们需要将档案存入人才交流中心或者下一个新的单位,我们可以去曾经的公司单位,为我们开具调档案,这样便可以将我们的档案自己拿去存档。

(2)我们也可以去户口所在地人社局,进行询问并存放。

(3)与曾经工作单位进行沟通,确认个人档案资料,并要求重新办理人事档案,最后封存盖章改派即可。

(4)找人才服务机构进行代理,必须要找口碑好的平台,这样档案代理才具有保障。

(5)亲自去人才交流中心按照规定办理档案调动,需要携带个人的证明性资料资料以及本人身份证。如果是委托人代理的,需要委托人(自己同事或亲朋好友、或者代理平台)带上身份证件(他的或者你的或两者都带)以及资料去人才交流中心进行办理。

  • 档案注意事项

(1)一旦我们辞职后档案到我们在自己手上,一定要尽快办理档案的托管手续,否则等到时效一过,人才交流中心或者人事局等档案管理部门都会拒收我们的档案的。时间长者甚至会造成死档,这样便得不偿失了。

(2)档案的转出转入一定要以邮递或机要的方式进行,能不自己携带就不自己携带

(3)办理转出转入的时候,一定要去相关部门、单位开具我们调档所需要的调档函,否则自己拿的档案对方可能不会接收

(4)拿到调档函,一定要在调档函的时效内进行办理,一旦超出,调档函将失去作用

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按照基本流程去处理我们的档案自然不会存在错误,一旦自留就得尽快处理,如果不知道如何处理,就咨询办得爽平台吧。

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本文【辞职后档案给自己了】由作者:康鹏健 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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