档案一定要人事托管吗？
听说档案托管可以计算工龄和保留干部身份，评定职称，但是每年要交托管费。我是在私企工作的，请问是否有必要去办呢？不办会怎样呢？
档案资料是不能自己留的，要是自己不想办理托管，可能会将档案退回户口所在地。
重要提醒：
根据档案法规定：档案在自己手里就是无效档案，任何单位都不得接收！一定要尽快存进人才中心，以免耽误自己的人生大事，
需要快速解决“死档”问题/办理档案存放手续的朋友，可以在全国档案存放中心在线申请哦！
如果要知道档案运行状态最还在这期间将你们学校的档案部门的电话号码记好，这样可以随时跟踪。
如果挂人才市场的话，你要先去了解你要挂的地方的人才市场的情况，像如何收费、以后档案转走、或是自己以后获取一些职称什么的处理等问题，之后你要根据他们发的托管的一张表，按照里面的要求填就好了，自己要留一份，作为依据。
人事档案一般所在的地方：
1、被国家行政机关、国有企事业单位录用的，人事档案一般在工作单位。
2、被国有企事业单位聘用，或被私企、外企等非国有企业聘用，或没有就业的大中专院校毕业生，人事档案有可能在读书的学校，也可能已寄到生源地或工作地的人才交流中心，也可能寄到大学生就业服务中心。
▲受聘在国有或非国有单位，人事档案如何处理？
受聘在国有或非国有单位的人员人事档案应委托县以上（含县）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才交流服务机构管理，办理人事代理。
▲人事代理：
人事代理是由县以上的政府人事部门所属的人才交流服务机构，根据用人单位或个人的委托，按照国家的政策和规定，为其代理有关的人事业务。直接为人才求职择业和单位招才用人提供服务。
▲人事代理的对象：
（1） 辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；
（2） 与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员；
（3） 自谋职业、待业的大中专毕业生；
（4） 自费出国留学人员；
（5） 外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员；
（6） 外国企业常驻代表机构的中方雇员；
（7） 其它人员如：自主择业的军队转业军官；非国有控股的股份制企业的专业技术人员、管理人员；律师、会计、审计、评估所等社会中介机构和社会团体中的专业技术人员和管理人员；国有企事业单位需要人事代理的在职、在聘专业技术人员和管理人员。
▲人事代理提供的服务：
（1） 为委托人管理人事关系和人事档案，按政策规定办理身份认定、工龄计算、档案工资调整、转正定级、职称晋升的申报、职称的验证、出国（境）政审、户口管理等手续；
（2） 档案材料的收集、整理归档及出具有关档案记载的证明材料；
（3） 代办住房公积金；协办养老保险；办理退休手续；人事关系及档案转出；
（4） 为委托人办理政策规定的其他人事业务。
档案在自己手中怎么存出去？
1.对于以上给出的多种存的方法，如果公司没有档案接收能力，个人建议选择人才市场，一个方法是以个人名义存，一个是委托公司存。
2.个人名义的好处：费用低，失业状态下还算可以考虑的方法。个人名义的弊端：需要你处于失业状态下，操作麻烦，还不一定成功。由于档案在个人手里，所以他们一定会说不收，如果你各种央求，他们或许会要求你开具各种证明，非常麻烦，成功的几率不高。
3.委托公司存好处：操作较为简单，由公司的相关负责人去人才存档即可，成功率较高。
委托公司存弊端：由于一般情况下，都会要求公司存档多少人以上才给开户，另外费用比个人的要高。
本文【档案没有托管怎么办？】 由作者：升职猫 原创发布于档案查询网，未经作者许可，禁止转载。
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