我们的档案一定要放在人才中心吗?

很多刚离开校园的毕业生都有个疑问,因为对档案并不是特别的了解,各种主观客观的因素,导致了档案滞留或者存放不当的问题便会屡屡出现,其实细细想想出现这种情况其实真的非常不应该。档案作为我们的重要的一份文件,我们应该严肃处理,不应该草草了之。那么问题来了,我们的人事档案必须放在人才市场吗?如果不是必须,那还可以放在那里保管呢?

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人事档案存放的相关地点

(1)在我们学籍档案没有成为人事档案之前,我们可以和我们的所属院校签订就业暂缓协议,签订协议后我们可以享有两年的择业期。国家规定毕业生在毕业后找不到就业单位,学校可以免费为我们保存,并且这种保存是十分安全的。

(2)学校保存我们的学籍档案两年后一定要再交到人才交流机构进行托管,因为学校只能保存我们的学籍档案,变为人事档案后便不能再进行保存。

(3)上诉皆为学籍档案处理方式,如人事档案我们如果有公司单位的可以找到我们工作单位所在地的人才市场进行存放,如果我们进入的国企或者是央企等大规模公司,我们可以将档案存入我们所属的公司(这种公司一般具备档案保存的权限)

(4)也可以将我们档案存放于户籍所在地的人才市场或人事局,这样对调动处理也是十分方便的

(5)人事档案也可存入街道办事处,但是在这里进行存放单位录用后的调取是十分麻烦的,小编并不建议大家存放在这里,而且是需要交存档费用的。

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以上可见人事档案处理的方式和地点还是有很多的,不仅仅是人才交流中心(人才市场)。但是个人认为将人事档案存入人才市场是具有一定优势的,当我们将人事档案存入人才交流中心后,便开始计算我们的工龄,工龄的计算对我对我们以后就业、晋升、职称评审都是具有相当大的帮助的。

这便是小编为大家介绍的人事档案关于档案方面的知识,如果大家还是不知道如何将自己的档案怎么存放,大家可以在网上搜索相关的档案办理机构进行咨询哦。小编强烈推荐一个良心网站,它就是“升职猫”网站,这个网站非常的权威,价格公道,在那里你一定可以得到想要的答案。

 

本文【我们的档案一定要放在人才中心吗?】由作者:方舟 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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