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档案挂靠算工龄吗

康鹏健 • • 档案百科 • 阅读 1679

相信档案大家都是知道的，那么档案对我们有什么作用呢？所谓档案，便是记录了我们曾经的学习经历以及之后的就业情况。它不仅是我们的一份证明性文件，更是我们学习、工作不可或缺的一份文件。在我国每年都有许许多多的人，都会因为档案问题而发愁，其实档案的各类问题都比较好解决，只是需要小伙伴们引起重视罢了。

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之前有许多已经离开毕业校园的小伙伴问小编，“我们要把档案放在哪里啊？听说存在人才交流中心或者人才市场可以计算工龄是真的么？”的确是这个道理。但是将我们的档案存入人才交流中心也是具有不同的方式的，而且不同方式的存档计算工龄都是会具有一定的区别的，下面小编就来为大家介绍档案挂靠和计算工龄之间的问题。

档案挂靠有技巧，办理档案也需谨慎。

  • 工龄有什么作用

（1）我们所说的工龄指的是我们从事工作，平时以工作工资是我们全部收入或者主要生活来源的工作时间。一般情况，工龄为一年一记，工作一年，工龄增长一年。

（2）工龄长短的计算对我们以后是有一定帮助的，因为它的长短可以体现我们对公司工作的贡献程度，工龄不仅可以代表我们工作的经验资质，也是我们在后期享受职工工龄补贴和福利待遇的证明（基本前提条件）。

（3）并且在我们退休后，工龄的计算也可以是评定我们退休金的依据。工龄长，自然退休金多，工龄短，退休金自然段。

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  • 档案挂靠人才中心计算工龄区别

（1）如果我们的档案是人事档案，我们进行人事代理（人事挂靠），这样的情况我们是可以计算工龄的，在以后我们也可以进行职称评定，可以具有干部身份。

（2）如果我们进行档案托管，档案托管只是将自己的档案暂存而已，我们是不会具备干部身份，而且不能计算工龄的。

（3）毕业生档案存档，一般情况毕业生在毕业的时候都会将档案存入人才交流中心（通过邮寄的方式转入），这种情况的档案存档是不能计算工龄的，因为毕业生并没有找到工作。

如果我们的档案属于人事档案，将我们档案挂靠在人才交流中心（人才市场）是可以计算工龄的，计算的工龄对我们以后的就业和退休都有极大的帮助。如果大家还有关于类似的问题，大家也可以咨询升职猫平台，也可以帮助小伙伴进行委托档案托管。

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