众所周知,档案是一直跟着持有人走的,持有人去哪,档案就会去哪。档案记录着一个人的一生中的点点滴滴,记录着持有人走过的山峰和雨林,经历了风吹雨淋,也经历给酷暑寒冬。但是都一起走了过来。对于这一段生死之交,我们更应该好好的珍惜它。
上海的小林在毕业之后就一直为这家公司辛勤奉献着,但是最近来了一批新招入部门的大学生,他们每一个人各个才华横溢,拥有超强的本领。他们谁都不让着谁,谁都看不服谁,于是整天的勾心斗角,让小林受够了。他是一个心直口快的人,根本没有办法在这种地方生存下去。所以选择了跳槽,听到小林要跳槽的消息,各家公司纷纷向他抛来橄榄枝,他选择了一家公司。那家公司先把他的档案调走进行了审核,但在这段时间里,小林还在公司里上班,他想知道这段时间有没有工资了。
档案调走继续上班还有工资吗?
答案当然是有的,因为档案被调走并不代表劳务合同的废除。劳务合同才是发工资的根本。档案只会为自己起到一个记录和证明的作用。公司在员工档案被调走的情况下,是不能够不给员工发工资的,不然就违反了中华人民共和国劳动法案。
档案放在哪里最保险呢?
(1)人才市场。无论你有没有工作,把档案放在人才市场是最保险的,你可以找个朋友的公司办理挂靠或者挂靠到自己的公司,如果是以个人名义存储在人才市场的话,需要每五年去激活一次,如果超过五年无人问津的话,工作人员会把这个档案当作死档来处理。
(2)公司。如果自己的公司是国企或者央企的话,可以申请把自己的档案存储在公司的档案管理部门,这样会非常方便日后的政审或者晋升。对自己很有好处,随时随地可以为自己的档案里增光添彩。
(3)千万要注意的是,档案是一定不能够拿在自己的手上的,如果拿到自己的手上超过两年的话,法律规定档案在持有人手中超过两年,则视为作废。
根据以上的文章和小林的事迹,你是否对档案的相关知识又多了些了解了呢?把自己的档案保护好,无论它身处哪里,只要是激活状态,都会给你有所帮助的。希望在未来的人生路上,大家可以越跳越高,跳上人生的巅峰。
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本文【档案调走继续上班还有工资吗】由作者:马尧 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。
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