单位调档案要本人去吗

毕业以后,我们会遇到很多种调档的时候,单位与单位之间只是其中的一种。私企之间调档案员工被炒鱿鱼或者是跳槽,而国企和事业部门之间调档案则是为了更方便的工作。估计很多朋友都会问,单位调档案的时候要本人去吗?没有时间去办理调档案手续,可不可以委托别人替自己办呢?其实想要知道也不难,自己经历过一次就知道,调离档案的时候,有关规定是允许本人委托他人替自己办理的。然而在企业里面需要用到自己档案的时候,就是为员工缴纳五险一金等社会福利之时,同样的,想要顺利调离档案,手续时不可少的,我们一起来了解一下,在单位之间调离档案需要办理哪些手续。

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单位调档主要办这几个手续:第一,原公司开具相关证明;第二,需要用到人社局的相关证明;第三,把档案调到现有的公司里面去。

第一、需要原公司开具相关证明,证明自己的原身份

只要是去过企业的人都知道如果不想做这份工作了,并不是说一声就可以的,如果想要把自己之前做过的工资都领完的话,辞职申请书是不可少的,其他公司都不愿意希望招一个打着两份工的人,对自己企业不全心全意的员工没有一个老板会喜欢的,因此想要去自己想要的公司,就必须要打消他们的疑虑。如果是被炒鱿鱼,可以理直气壮地像原公司要一份已经辞职的证明书,要求他们把自己人事档案调离手续做好,千万不要让一个新的单位来替你做这个事情。这样不仅仅在同事之间不讨好,而且会让上司觉得你这个人不怎么样。

第二、需要用到人社局的相关证明

人社局有一项任务便是,提高社会的就业率,制定和完善相关的就业制度和政策,对失业人员提供援助等。当我们在这家公司辞职后,需要向人社局开具证明,证明自己成为了无业游民中的一员,在没找到新的工作之前,可以去该机构领取相关的失业津贴,以维持自己现在失业阶段的生活。

第三,把档案调到现有的公司里面去

我们找到新工作的时候,需要事先和该单位的相关工作人员沟通好,如何把自己的档案转到现有工作单位,有一些单位的这些工作并不需要自己完成,为了给员工买五险一金,他们会要求职员在入职的时候带上自己的人事档案。把档案转到现在的工作单位,一方面是有利于自己以后工作的展开,另一方面也有利于自己事业的发展,甚至如果以后想要辞职也不需要去其他地方调档案,只需要在该单位走完相关手续即可。

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单位调档案也不需要本人,可以找人代为处理。但最好还是自己去,自己留在领导中最后一点的好印象也没了。就像是男女朋友做不成没关系,但普通朋友还是可以做的。

本文【单位调档案要本人去吗】由作者:原宿 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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