档案一直放在人才市场算工龄吗

前几天,我有一个同学和我打电话说,他已经毕业两年了,这两年他一直没有去找工作,因为自己做了一点小生意,但是档案就从毕业时一直存放在了人才市场,问我这种情况下,算不算工龄。其实档案一直存放在人才市场要分很多种情况的,那究竟算不算工龄,哪种情况下又算工龄呢?让我们一起来了解一下吧。

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如果没有找工作;毕业后有的同学可能不愿意通过校招去找工作,或者由于自身原因,导致校招时没有被企业录用,这种情况下,如果个人档案是流向了人才市场,在自己本身不在工作的前提下,是不算工龄的,而且还要一直按时交钱,不然就会把档案退回给你。如果档案在自己手中超过三个月,就会变成死档案,不仅不算工龄,而且如果需要再次使用档案,还需要重新激活,比较麻烦。

如果已经找到了工作;这种情况比较复杂,有的同学找到了工作,但是因为种种原因,个人档案还是在人才中心,这种情况就需要工作所在的单位给予认定,是可以计算工龄的。还有一种情况,就是同学们工作所在的单位,没有保存档案的能力或者没有专门保存档案的部门,这种情况个人档案是可以保存在人才市场的,而且工作单位也可以计算工龄。

如果你是全日制普通高等院校毕业的话;如果是本科毕业的话,并且回去进行了报到,取得了报到证。可以去当地的劳动人事保障局办理人事代理业务,如果当地劳动人事保障局没有此业务,一定要去询问哪个部门可以办理此业务,在办理了人事代理业务之后。档案即便留在人才市场,但是从办理人事代理一刻起,可以开始计算工龄,而且一年后要去进行转正评级。

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以上就是档案如果一直放在人才市场算工龄吗的回答。工龄在生活中是非常重要的东西,不仅涉及到评优定级职称评定等事项,而且和日后的社会保障金等社会福利息息相关,一般情况下,学生毕业后如果没有选择继续深造,档案都会直接流入工作单位,即时起就可以计算工龄,但是有的时候也会因为种种原因留在人才市场,这时就要注意了,不要一直将档案放在那里,否则会影响之后的工龄判定。

本文【档案一直放在人才市场算工龄吗】由作者:原宿 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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