本身档案丢失需用带上相对的基本资料到市人民政府政务服务中心离休以后申批窗口，补建个人档案。要是是女职工不超过五十周岁以上之上，男员工不超过六十周岁以上之上，并在档案存档室或相对的存档工作部门查到最初调遣登记、招聘名册的就可以补建职工个人档案。
倘若工作单位找不着，补建个人档案基本资料需用工作单位出示证明文件的地域，劳动局放开规定到由工作单位主管部门部门管理或与工作单位有关的相关部门部门管理就可以补建个人档案。
一，涉及退休时间的基本资料
在这儿的基本资料对于特殊工种工作人员来讲十分的重要，能够立即危害你有没有有着特殊工种工作人员离休以后薪资福利的受权。需要在离休以后工作方面个人档案中采用以下基本资料：
- 长期性从业特殊工种工作人员时（刚开始、期限内、完毕）的最初基本资料三份，需确立记述满足条件的技术工种名字，并需用有这种期限内的详尽纪录，非持续长期性从业的要按段各自存档。一切正常退休后，应应用基本资料，如考评和备案选聘的备案程序流程。
- 牵涉到的参加工作中的時间和工作年限的基本资料（关系到缴费年限及退休后的薪资福利）
- 需用审批：刚开始参加工作中的時间证明文件。关键包含招骋、招干选任表、转正定级表（二零一一年之后不涉及此项）、填补儿女审批表、就业报到证、通知单、工作单位令、派遣证、劳动合同书等。
二，工龄证明需用开具证明书，以下是证明书的案例。
工龄证明书的案例：
兹证明朋友(身份证号码)，从年月到年月在本工作单位工作部门长期性从业岗位工作方面，累积过去长期性从业该技术工种的工作年限累计已满年。特此证明!
工作单位工商注册号：
工作单位分配机构组织代码序号：
工作单位联系电话：
经办人员工作人员：
工作单位盖公司章：
时间日期
三，工龄证明的办理流程
- 凡申办社会发展社会养老保险工龄证明须出示申办养老保险金登记工作单位的证明信。
- 按有关相关法律法规规章制度明确规定，凡待业、被工作单位解雇、辞退、解雇期限内不记入为工作年限。
- 凡申办购房工龄证明须得出楼盘销售工作单位印刷的表格。
- 工作单位委托公司注册的须出示公司介绍信，本身代理商须出示代理协议书。
- 凡被原工作单位获准辞职的工作员，被新工作单位再度选任后，可申办个人信息判断登记;
- 工作单位应得出《流动人员接收函》1份;
- 申报《离职工作人员干部身份判定审核表》1式3份;
- 辞职申请表影印件1份;
- 经批核后由人才交流中心分配出示《干部身份证明信》、《流动人员工作介绍信》，工龄证明。
本文【档案丢失怎么才能证明工龄？】由作者：张萌萌 原创发布于档案查询网，未经作者许可，禁止转载。
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