档案是我们人生中最忠实的好伙伴，会陪伴我们度过自己的一生。帮助我们纪念着自己获得过的荣誉，并且能在需要证明的时候及时拿出来进行证明。它具有极其强大的法律效益，所以就一定需要在法律的监督下进行保存。我们同时还需要了解更多关于档案的知识，在未来能用到档案的时候，可以沉着面对，希望下面的事例能为你们提供新的知识。
小王今年二十六岁，在上海工作，由于已经在上海工作四年，满足了落户手续，将自己的档案送到当地的人社局进行档案审核，导致档案不在公司。 他由于对档案不是很了解，所以想知道档案没有在单位会影响到哪些内容。他的哥哥曾经吃过档案的亏，所以想一定要保护好自己的档案。他为我们起到了正面的作用，保护好档案，人人有责。
档案没在单位算工龄吗？
档案虽然拥有记录工龄的作用，但是它并不是唯一记录工龄的工具，它可以记录第一次参加工作的日期，同时可以记录工作年龄的是自己和用人公司签订的劳动合同。劳动合同只要一旦签订，那么员工的工作年龄就已经自动开始计算了。所以大家大可放心，自己一定可以合法安全的记录自己的工龄。
档案没有在单位会影响到自己的工资发放吗？
不会影响到自己的工资发放，因为工资发放对于我们来说同样是要按照劳动合同来确定的，双方签订劳动合同之后，就一定要按照约定好的内容来执行，否则违反条例的一方则会有被对方告上法庭的风险。同时，我们国家是按照按劳分配的原则，只要在公司劳动一天，公司就没有理由拖欠工资。建议大家多了解相关内容，以免被某些黑心公司欺骗。
档案调档的手续是什么？
- 向新公司开具调档函，并将其交至原公司或者人才市场。
- 工作人员会按照调档函上面的地址将档案邮寄出去。
- 向新公司询问是否收到档案，若收到，转档就结束了。
以上就是文章的全部内容啦，希望大家保护好自己手中的档案，不要让他们成为死档，这样不仅会影响到自己的生活，也会影响到公共资源。如果手中拥有死档的朋友，现在就前往人才市场办理手续吧。另外，我们要记住档案虽然只起到记录和证明的作用，但是它依然重要。
本文【档案没在单位算工龄吗】由作者：马尧 原创发布于档案查询网，未经作者许可，禁止转载。
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