没有个人档案可以办理退休吗

我们的档案是个人身份、学历、资历等的证明,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系等密切相关,并具有法律效力,是记录人生轨迹的重要依据。本人转正定级,职称申报,办理养老保险等相关证件,均需使用档案资料。

在我国档案的重要性不言而喻,那么如果没有个人档案的员工还能缴纳社会保险吗?对此问题,其实这两者之间没有直接关系,有无个人档案对个人投保没有影响。人事档案主要和我们的工作有很大的关系,社保的关系主要是办理退休养老证明时是否存在视同缴费年限的计算问题。

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正常缴纳社保但没有档案,完全可以办理退休的,但是只没有视同缴费年限的认定,就需要有个人档案。

符合退休的条件是什么?

  • 1.达到法定退休年龄:男60岁、女干部或技术人员55岁、女工人50岁;如果从事特殊工种的,还可提前5年退休;
  • 2.养老保险缴费年限累计满15年,此处缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限;
  • 3.办理退休时,必须在一个地区累计交满10年,否则只能回户籍所在地办理退休;

对办理退休手续的个人档案,核实被保险人的年龄比身份证来得更有效。假如说一个人的身份证上的出生日期与他在个人档案上的日期不一致,那就必须根据他在个人档案上的出生日期确定他的年龄。

尽管个人档案与社保缴纳没有直接关系,但并不影响社保缴纳。但是办理退休手续和评聘职务变动却有很大的影响,所以档案一定要弄清楚,特别是对临近退休的老干部和机关单位的工作人员来说。

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但您个人的这一社保补交,与个人档案并无直接关系,而个人档案实际上与自己的生活息息相关,所以说,尽量不要把个人档案弄丢,这样的话会给自己造成比较麻烦的尴尬局面。人事档案主要是用来自己晋升评定职称,或者考公务员的单位就需要用到人事档案。办理退休手续时,当然也要用到个人档案,因为要在个人档案里查一查是否有视同缴费年限,或特殊工种有一年,因为特殊工种可以办理提前退休,也就是首次就业时的出生日期。因此说个人档案对自己今后办理退休手续也起到了关键作用。

本文【没有个人档案可以办理退休吗】由作者:夏云 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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