工资档案丢失可以补办吗

工资档案是一个人非常重要的档案,如果因为自己保管不当,完成丢失的情况,一定要及时采取措施,进行处理。前一阵子一个朋友,因为丢失了工资档案,非常焦急。因为工资档案关系到一个人的工资的凭证,是国家劳动保护局按照工资标准设定的,个人所在的工作单位根据员工的具体情况进行微调的一份重要文件。如果员工因为一些原因需要离职,那么工资档案也会随着员工的转移而转移。一般工资档案一式多份,多处保存,其中有一份应该存入个人的档案。工资档案发挥着重要的作用,一定要妥善保管,切不可粗心大意。

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工资档案如果不慎发生丢失,一般是可以补办的。我们应该采取符合规范的措施,应用正确的渠道进行补办。一般包含以下步骤:

第一,确认丢失档案,进行申报

当发现自己的档案丢失时,应该首先进行反复确认,确认自己丢失的是哪一部分的档案,以后再对症下药。如果确认好了自己丢失的档案部分以后,打电话对相关部门提出申请,或者进行网上申报。申报人应该陈述自己的档案丢失过程,如实禀报自己的个人情况。申报结束以后,根据网络提供的各种材料,准备充分。一般材料包含:单位介绍信,身份证复印件及原件,户口本原件及复印件,工资卡复印件等多项文件。

第二,备齐相关材料,到部门进行补办

将要求上需要准备的材料补充完整以后,携带着所有材料,到达市级政府办事大厅,按照大厅的指示牌,找到相关负责部门,进行个人现场确认。个人需要对自己的材料进行亲笔签名,以确认申报人身份。部门审批完申请人的材料以后,确认无误,将对相关材料进行补办。补办材料和原材料具有相同的法律效力,但是,它已经不再是原件了,一般会有相关标注。

第三,不能补办的材料,开具相关证明

材料补办以后,相关部门会对申请人的补办材料进行备案。一般我们所需要的材料,大多数是可以进行补办的。但是,也有少部分材料,因为其重要性,只能开具一次,不可能再次补办。如果遇到这种情况,有关部门将会开具相关证明,证明申请人曾经拥有此项材料,但是因为保管不慎发生丢失。证明也是具有法律效力的,可以正常使用。

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工资档案丢失,是可以补办的。但是,补办以后的材料,就不再是原件了,并且有些材料只能开具补办证明。所以,我们的工资档案一定要妥善保管,因为补办流程比较麻烦且要耗费很多时间和精力。

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