我们所说的个人劳动档案其实就是你的人事档案,它是在我们与工作单位签订劳动合同正式入职之后,该公司给我们建立的档案。这里面的内容一般包含了我们的个人信息、劳动合同、员工登记表等等,它关系着我们退休时,工龄的计算和退休金的核算。如果,我们发现自己的劳动档案不见了,一定要及时去补办。下面,我就来说一下,补办劳动档案的具体流程。
我们要是发现自己的劳动档案不见了,一定要及时去补办,具体的补办流程如下:第一,开档案遗失证明;第二,提出补办档案的申请;第三,准备相关的材料;第四,任职公司帮忙补办新的档案;
一、开档案遗失证明
如果,我们发现自己的劳动档案不见了,应该立刻让我们的单位给我们开档案遗失证明书。并且我们还要登报表示遗失的档案作废,不然如果我们的档案被别人捡去了,后果将不堪设想。
二、提出补办档案的申请
然后我们就可以向公司提出补办新的劳动档案的申请,一般来说公司都会同意你的申请,但是也不排除有那么几个特别的公司不帮员工补办劳动档案的,这个时候我们就可以求助法律,按照法律办事。
三、准备相关的材料
一般来说,劳动法里面包含的材料有:员工的身份证复印件、学历学位证书、工作注册表以及工作记录和工龄。
四、任职公司帮忙补办新的档案
等我们准备好补办档案所需要材料之后,就可以将材料交给公司里面档案管理处的工作人员,等工作人员审核我们的材料之后,就会为我们补办新的劳动档案。
劳动档案是我们在该公司工作的证明,我们在该公司所发生的所有事情,都会记录在劳动档案里面。如果我们以后想要晋升或者评选干部,都是需要用到劳动档案的。而且,我们以后办理退休以及核算我们的退休金,都是要用劳动档案来作依据的。
相信通过以上的内容,大家已经了解了劳动档案对于我们的重要性,所以我们一定要好好保管我们的档案,不要让我们的档案出现遗失的情况,即使是不小心将劳动档案给弄丢了,我们也一定要及时去补办新的档案,不然很有可能会影响我们后续的正常工作。
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