每一个员工在公司工作的时候都会有一个个人的档案，这个档案中记录了员工各种各样的信息以及工作的经历是非常重要的，如果退休了档案遗失了该怎么补办呢？下面小编为大家讲解退休后档案的那些事。
首先我们需要了解一下人事档案保管的意义。
第一，保守档案机密。现代企业竞争中，情报战是竞争的重要内容，而档案机密便是企业机密的一部分。对人事档案进行妥善保管，能有效地保守机密。
第二，维护人事档案材料完整，防止材料损坏，这是档案保管的主要任务。
第三，便于档案材料的使用。保管与利用是紧密相联的，科学有序的保管是高效利用档案材料的前提和保证。
人事档案的作用。
1、第一类，档案包含我们的各学龄段的学历、学位、文凭、成绩等反映个人学习情况的各种证明材料。这个是档案中一个非常重要的材料，关系到后面的升学、考证、评定职称。
2、第二类，个人经历类。记述了我们的各种生活工作经历，以及在这个经历中个人获得的奖励和惩罚。这个是后面政治审查的重要依据材料。
3、第三类。人事变动，干部任免材料。这些材料记录个人在工作中的职务变动，人事任免以及监察、审查材料等。是人事晋升，职务任免，评定等级的重要材料。
4、第四类。入团入党材料。记录了个人入团入党的申请书，组织关系转变，以及个人表现。
5、第五类。社保、退休等证件的办理。不论是办理社保还是退休，都需要明确知道办理人的工作起止时间，工作情况。这些信息主要来源于档案材料，如果没有了档案，那么也就无法办理。
6、第六类。各种证明的办理。比如婚育证明，当小孩出生后是需要到男方档案保存当地办理婚育证明的。
档案是我们办理退休所必须的材料。如果我们已经办理了退休，那么档案对于我们来讲其实意义不大，但是如果没有办理退休，档案对于我们的意义就很重大，一旦遗失我们必须补办。
退休以后的档案怎么办理呢？
职工退休之后，现在各地档案管理的办法不同，有的转移到当地社保部门，有的实行社会化管理的，转移到社区保管，有的依然在原单位保管。需要注意的是档案是转不到街道，还是保留在你们公司的集体户中。如果你想转到街道，需去劳动局办理退休人员社会化管理的申请。批复之后档案和保险关系才可转到街道。
本文【退休后档案怎么补办？】由作者：王德川 原创发布于档案查询网，未经作者许可，禁止转载。
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