应届毕业生的身份如何界定?

  应届毕业生身份至关重要,特别是对于那些希望在国企或是事业单位就业的毕业生而言,因此,许多同学在办理档案托管时都会有一个共同的疑问:把档案托管到人才中心会对我的应届毕业生身份产生影响吗?答案当然是否定的。

哪些应届高校毕业生的档案应委托公共就业人才服务机构管理?
应届毕业生的身份如何界定

  搞清楚什么是“应届生”

  根据国家公务员招录考试的规定,我们可以这样理解:

  全日制高校毕业生在毕业后两年内(有些地方延长至三年)未就业的,户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或者各级就业主管部门、人才交流服务机构以及公共就业服务机构,都被视为应届高校毕业生。

  对应届毕业生的认定

  (一)2024年应届生:指在2024年7月取得学历证书的本、专科毕业生,有些研究生是在3月取得毕业证书。

  (二)其他应届生:除2024年7月毕业的全日制毕业生外,处于择业期内且有应届生资格的高校毕业生。

  Ps:如果单位明确要求仅招聘当年毕业的应届生,那么处于择业期内的应届生就不符合招聘条件。

  应届生有哪些优势呢?

  在每年的公务员、事业单位招考中,许多职位只面向应届毕业生开放报名,通常,除了特殊岗位外,一般不对专业背景、职称和工作经验有过多要求,相比社会招聘,条件要求要低许多。

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本文【哪些应届高校毕业生的档案应委托公共就业人才服务机构管理?】 由作者:档案管理老师 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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