根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条(二)款规定,职工退休档案年龄与身份证年龄不一致的,应按照最早档案年龄记载计算。档案要用来计算工龄,而工龄是直接和退休金挂钩的,所以个人档案丢失对退休金是有影响的。
所以档案丢失对退休办理手续会有以下影响:
- 无法认定视同缴费年限,尤其是临近退休的人。
- 无法确定退休年龄,退休审批过程中是对应转工表认定退休年龄的,原始转工表丢失则无法认定退休年龄。
- 如果存在漏缴养老保险这种情况,则无法进行补缴,会造成保险中断。
- 拿早年机关事业单位对中人(改革前参加工作、改革后退休的人)退休待遇的重批工作为例来说,退休待遇是结合视同缴费年限和实际缴费年限共同计算基本养老金的,没有档案是无法审批的。
所以当退休需要解决养老保险问题的时候,档案就是一个最重要的证据,相关部门可以将档案内容与本人身份进行一个核定。如果档案里记载的个人情况例如出生年月和身份证上的日期不同,要以档案为准。档案对于个人的作用,在某种程度上丝毫不亚于身份证。
所以大家一定要重视自己的档案,并且保管好,档案也切记不能放在自己手里,放自己是死档,也是会影响养老金的领取的。
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