档案对退休金有影响吗?

人事档案和退休金的领取是没有任何的关系的,但是我们在办理退休审批的时候是需要提供人事档案的。领取退休金的前提条件当然建立在我们正常的办理了退休。
同时,依法缴纳养老保险满15年以后就能正常的享受养老保险待遇了。如果没有人事档案,是无法办理退休的。
退休金
退休金

一、人事档案和退休金有关系吗?

人事档案与养老金领取没有关系,但是和退休审批有关。

1、根据目前规定。

当事人退休时,社保会对其人事档案进行审核,依据当事人人事档案最早记载的出生年月,结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。没有档案的话是没有办法界定的,也就不能办理退休手续。

2、当事人退休后。

档案一般由原单位保管,和当事人的养老金领取、发放没有关系。

二、人事档案都影响什么?

1、考公务员。

没有人事档案,无法通过政审。

2、评职称。

如果没有档案,你就没有干部身份,也就没有资格评职称,而职称往往是和工资挂钩。

3、考资格证。

比如会计专业资格考试等,考试需要和人事档案的地点相同,没有人事档案。将无法报名。

4、办理准生证。

部分局委会需要男方存档案的地方开婚育证明。

5、养老保险。

工龄计算,退休后要拿到退休金,必须要档案,档案是否完整,也将影响到退休金的到底。

6、进国企。

事业单位需要档案,而且这是一个非常重要的材料,如果你没有档案且不及时补缴,那么这种好单位的大门也会向你关上。

三、人事档案补建:

1、简历人事档案:

仅拥有存档资质的公司才可以建立人事档案,才能被人社局所认可,其他机构建立的档案一律无效。

2、档案工龄续接:

补缴养老保险时,将相应的工作年限计入到档案中,以实现档案和保险一致。

3、激活人事档案:

长时间在个人手中留存的死党,经过拥有存档资质的机构的检验,认证,重新将档案归档封存。

四、退休需符合哪些条件?

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。

①正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。

②特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。

③因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退

2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。

3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险,2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。

退休金
退休金

依法参加国家社会保险不可能没有人事档案,就算因为各种原因中断或者变成了死档,也可以通过法定程序重新激活人事档案,主要是人事档案会影响到我们退休的审批。

至于人事档案当中的相关记录着和我们领取退休金没有任何关系。但一般情况下,人事档案都是随着自己的工作被妥善保存的。

本文【档案对退休金有影响吗?】由作者:小怪兽 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

全国个人档案服务平台

 16年档案服务经验,最快1天解决档案难题

 严格按照正规流程办理,材料真实有效

 2000+所学校合作,老师盖章签字

填写信息获取办理流程及所需资料

发表回复

登录后才能评论
返回顶部