我们知道，接受档案托管的单位有：人力资源与社会保障局（也就是人社局）、人才中心、人才市场等。根据我国的档案管理规定，档案的流通应该是公对公进行的，并且只有档案材料和流通记录完整才会被接收。
关于人社局不接收个人档案以及应该如何应对这个问题，我们将分情况进行说明。
一、高校毕业生，人社局不接收档案怎么办？
重要提醒：档案千万不要放在自己手里！更不能私自拆开！
根据档案法规定：档案在自己手里就是无效档案，任何单位都不得接收！一定要尽快存进人才中心，以免耽误自己的人生大事（考研考公务员等），
需要快速解决“死档”问题/办理档案存放手续的朋友，可以在全国档案存放中心在线申请办理。
高校毕业生的档案托管流程是：
1、学校将毕业生的档案资料整理后放入档案袋中，包括毕业生登记表、报到证等，并将档案袋密封、盖章；
2、根据毕业生就业去向，及毕业生的档案托管意愿，通过机要交通将档案发到档案接收单位，比如人社局；
3、人社局等档案接收单位接到档案后会审核档案材料是否完整，必须要有的材料是毕业生登记表、报到证，审核通过后就会接收档案；
4、毕业生持报到证到档案接收单位报到，至此，档案托管就完成了。
人社局不接收档案，一般可能有两种情况：
1、档案资料不完整，这个时候，毕业生可以先咨询缺失哪些资料，然后回学校将相关的资料补齐，再进行托管；
2、个人携带档案托管，有些学校可能会图方便，将档案发给学生，如果是这种情况被拒收档案，毕业生应该要求学校将档案通过机要交通发到人社局。
二、企业职工，人社局不接收档案怎么办？
与高校毕业生一样，企业职工的人事档案如果被人社局接收，一般也是上面提到的两种情况，即档案资料补全和个人携带档案托管。
这里我们以职工辞职转移档案为例来进行说明。
职工辞职转移档案的流程一般是：
1、离职后，由公司出具解聘证明，新单位是国有属性的即可开具调挡函接收你的档案。
2、新单位是民营企业的，民营企业一般不具备档案接管资格，人事档案需要托管在当地人才市场的。持原单位办理劳动关系解除证明，开调转函去原工作地人才中心或人社局办理档案转移;再持新单位签订新的劳动合同，到新就业地人才中心或人社局办理托管。
以上就是职工辞职人事档案转递的流程，大家可以参考，并分析自己档案被人社局拒收是在哪一个环节出了问题，然后再进行解决。
本文【人社局不接收个人档案，怎么办？】由作者：爱吃白菜的王静 原创发布于档案查询网，未经作者许可，禁止转载。
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