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档案在自己手里影响退休金吗

无耻之徒 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案百科 • 阅读 1326

最近，很多朋友来问我关于档案的问题。有一个小伙伴来询问小编，当他丢失了他的档案时，他是否能得到他的退休金。我在这里想告诉你的是，如果我们的档案丢失了，人事局可能无法计算我们的工龄。如果没有服务年限或服务年限计算错误，会直接影响我们的退休生活，当然也会影响我们的退休金。

服务年限应从在人事单位任职时算起。如果我们在加入工作后把档案材料存放在学校，我们必须尽快把我们的档案材料转移到就业地的机构或人才交流中心，他们会替我们保管。如果您的档案在人才市场，您可以要求人事单位将《入职登记表》等相关资料委托给人才市场并放入档案。

我们在一家公司工作过，自从参加工作以来，我们一直在计算自己的服务年限。工作人员在人事部门就职后离开，他们可以把我们工作期间的数据存入我们的档案。您可以将相关的雇佣和离职信息放入档案材料中，因此工作时间被视为服务年限。在某些情况下，服务年限可以连续计算。

1.如果我们在工作中有人员调动、下岗、离职或有特殊退休情况，但我们仍与企业保持劳动关系，那么前后工龄可以连续计算。

2.另一个是人事单位派员工出国留学，所以留学前后的时间和派遣时间可以连续计算为工龄。只要我们和单位还有劳动合同，我们会依法计算我们的工龄。

3.如果公司不能继续运作，我们工作的地方破产了，公司把我们送到其他企业继续工作，我们可以根据劳动合同继续为我们计算工龄。

4.如果我们公司被另一家公司合并或收购，如果我们继续在原来的公司工作，根据劳动合同，公司将继续计算服务年限。

5.职工因病或非因工负伤停止工作的，可以连续计算为企业六个月内的工龄。回到人事单位六个月以上的，六个月以上的工龄不计算在内，但前后工龄可以连续计算。

许多朋友毕业后从来没有问过自己的档案。有些学校会免费为我们保留两年，有些学校会把档案交给学生自己。小编我想提醒你，当我们把档案保存在学校或自己手中时，我们是无法计算服务年限的，所以我们要将我们的档案文件保管在相应正确的位置。

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