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档案丢失会有什么影响

很多人认为只要不进体制内上班就用不到档案,有没有档案无所谓。其实不是这样的,只能说档案对于体制内的工作者需要用的次数会比较多,但不代表对非体制内的人员就不重要。为什么这么说呢?看完以下内容你就明白啦。

档案丢失会有什么影响

档案丢失有哪些影响?
档案是记录个人主要经历、政治面貌、品德作风等情况的文件材料,在人生的重要时期起到佐证和参考作用。比如:升学丨考研政审、国考丨证明是否有报考录取资格、工作丨计算工龄、评职称、考核、留国丨资格核查及出境审查、退休丨办理退休手续,领退休金等。所以如果你的档案丢失,以上的任何一项,你都无法去做哦。

不管是体制内还是体制外的朋友都注意了,档案丢失对退休有哪些影响?
1、视同缴费年限的认定。

视同缴费就是党政机关、事业单位、国有企业工作人员,在参加工时还未纳入社保缴费体系,在未缴纳社保之前的工作年限或是连续工龄,在办理退休时,应认定为视同缴费年限。

2、特殊工种工作年限的认定

果个人档案丢了,导致社保部门无法认定,那就有可能丧失提前5年退休的条件。也就是要多交5年的社保,少领5年的退休金。这也是对退休金的影响比较大的。

3、退休年龄的认定

如果档案年龄比身份证年龄大几岁,以档案年龄来办理退休,那也是非常划算的,但是档案丢了无法认定你的档案年龄,最终只能按照身份证年龄来办理。不过有些地方也比较坑,没有按照这项规定去实行,而是看你那个上面写的年龄小,就要你按照哪个年龄去退休。

4、个人身份的认定

这个非体制内的人员一定要注意了,目前我国退休年龄的规定,男干部和男职工都是60岁办理退休,但是女职工是50岁就可以办理退休,而灵活就业人员要到55岁才能办理退休。如果你档案丢失,就只能按照55岁来退休了。

以上内容不符合我的实际情况,马上咨询在线老师。

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