档案丢失,会影响你的养老金

也许有人看如果是长期的毕业生,并且过这个标题后很困惑,档案与养老金有什么关系,算养老金与我们的缴费年限、缴费基数等不相关吗?不要着急,我们来看下面的例子。

也许有人看如果是长期的毕业生,并且过这个标题后很困惑,档案与养老金有什么关系,算养老金与我们的缴费年限、缴费基数等不相关吗?不要着急,我们来看下面的例子。

档案补办

出生于1954年,70年代末开始工作,2015年,59岁的老王来到街道社区事务受理中心咨询养老金事宜,由于老王以前的档案在原单位丢失,社保部门工作人员无法查到老王的档案资料,无法确定老王的工龄,也就无法享受。

为什么会这样呢?难道明明此外,许多人一般很少在工作了十多年了,因为没有档案就无法确定工龄?档案对养老有什么影响?大家的影响是否相同?我们来一个个的看。

档案丢失对哪些人的养老金有影响?

这是一个不难回答的问题,对于尚未参加养老保险的人来说,档案丢失会影响到到手的养老金,就像案例中的老王一样,不能享受养老保险。

从1991年开始,我国就开始了企业职工养老保险制度的改革,要求各省、自治区、直辖市都要建立企业职工养老保险制度。

众所周知,现在入职的员工,单位都会为他们缴纳五险一金,其中包括养老保险,缴费记录在网上就能查到,也不存在查不到工龄的问题。而且在养老制度建立之前就已经参加了工作的人,在那个时期的养老金应该如何计算?在此我们将讨论一个概念—可视同缴费年限。

“视同缴费年限”是多少?

也就是说,在某些情况下,虽然有几年没交社保,但是国家会认为你和缴一样。一般而言,除国有企业、事业单位职工养老保险制度建立前的缴费年限外,上山下乡知青的上山时间、复员退伍军人的缴费年限以及军人保险法实施前的军龄均可视为缴费年限。

经过视同缴费年限的认定,可以与实际缴费年限合并,增加养老保险的缴费年限,提高这部分人群的养老保障水平。而且视同缴费年限的认定与档案有关,如果档案丢失了,又没有办法认定,那么轻则会降低到手头的养老金数额,严重的可能达不到15年缴费的标准,甚至连案例中的老王也不能享受养老待遇。

档案补办

如何避免档案丢失?

不管是否影响到养老金的发放,个人档案都要妥善保管,避免丢失,具体可从以下几个方面进行:

  1. 掌握掌握情况的档案:档案掌握在自己手中是不符合规定的,也容易丢失,应及时把档案放到当地人才交流中心或人才市场的档案管理部门。
  2. 辞职档案应如何处理:辞职档案应随人走,及时移交新的单位保管,如新的单位没有档案管理权限,也可移交当地人才交流中心或人才市场的档案管理部门。

另外,如果单位因档案丢失而不能自行办理退休手续,可按社保部门要求补办,实在不行还可通过法律途径维权,要求用人单位赔偿,降低自己的损失。

本文【档案丢失,会影响你的养老金】由作者:清风 原创发布于办得爽档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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