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档案丢失如何办理退休手续

清风 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案百科 • 阅读 3406

近日，有网友留言说，他是一个下岗工人，之前在企业工作12年，下岗后自己断断续续交了10年社会保险。9月的时候正好60岁，按理说已经到了法定退休年龄，养老保险已经交了15年，就可以办理退休手续了。等候社保局员工办理退休手续时，需提供个人资料。遗失个人档案，如何办理退休手续？到哪儿去找？

这种情况并不少见，有不少人曾经遇到过人事档案丢失或遗失的情况。在办理退休时，人事档案是不可缺少的重要资料，工作人员会根据原始人事档案来确认退休人员参加工作的时间，确定是否有视同缴费年限，是否有参军、下乡等经历，以及出生年月日等信息，对此，若无人事档案，则无法办理退休手续。

人事档案丢失的原因很多，企业兼并、重组、兼并、破产等原因导致很多下岗职工自己拿着档案丢了，还有的根本不知道人才流失的地方，也不知道如何找到人才。本文总结了四种办理退休的方法，希望对大家有所帮助。

方法一：自己保管的档案丢失了，或者档案已经打开了

90年代，人事档案工作尤为重要，很多企业根本没有资格进行人事档案管理。一般企业破产后，人事档案有的是被员工拿走，自己保管。如果档案丢失了，在这种情况下，自己就得想办法找回，或者想办法找回办退休的必要原材料。如果个人的档案是自己打开的，那么情况就变成死档，没有单位接收，也没有任何用处。

方法二：到档案部门去找人事档案

公司破产后，职工人事档案一般由县级以上或者相当于县级的机关、团体、企业管理。可循此线索寻找，下岗职工以前的人事档案丢失，以前的单位已不在，后来到原单位档案馆，在单位的档案中找到了自己的工作时间等重要资料，以便办理退休手续。

方法三：如果原单位还在，可以到原单位找相关人员详细说明情况，看能否找到本人的人事档案。
方法四：企业单位已无工作单位，可到原单位所在地的区县档案馆查询退休证明材料。

根据《档案法》，档案已满30年的，一般应当移交档案馆保存。其主体是单位档案。公司档案中的重点内容包括：招聘单位名称，员工名单，人事关系介绍信，推荐信，毕业证书，员工工资表，任免文件，调资表等能证明你在公司工作的材料。查阅后复印，盖档案馆公章，这是一份具有法律效力的历史记录复印件，与此相反，原件出具的证明一般不予采纳。

以上四种方式对大家的退休会有帮助，如果说人事档案找不到，那我们该如何退休呢？可以根据办理退休所需材料一一提供证明，如果有参军经历，可以凭退伍证到当地武装部查询当年入伍时本人的相关材料证明。具体办理退休手续要看实际情况，能顺利退休也是很不容易的，关于人事档案丢失，大家有什么疑问呢？欢迎留言评论，谢谢大家的收藏与转发！

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