单位弄丢了档案,无法办理退休,怎么处理

假如单位丢失了个人档案,办不到退休手续怎么办?碰到这样的问题确实比较麻烦,当然个人档案的丢失对于办理退休手续来说,是不会造成完全无法办理退休手续的。

假如单位丢失了个人档案,办不到退休手续怎么办?碰到这样的问题确实比较麻烦,当然个人档案的丢失对于办理退休手续来说,是不会造成完全无法办理退休手续的。即是说,如果你提供的个人档案,仍然可以办理退休手续,只是在办理退休手续的过程中,自己的权益可能会受到一定的影响和损失,比如,与特殊工种的关系无法确定等。不能确定你被视为工龄的一年。这一切都是无法通过鉴定的。

档案丢失退休攻略

的确,无法提供有效的个人档案,对本人这一实际退休年龄也有一定影响。例如,你的个人档案与你的身分日期不符,或者你的个人档案的年龄,要比你的生日大!这样的情况就必须通过个人档案才能得以认定。档案的丢失确实会给自己带来很多麻烦和影响。

假如你的个人档案因企业单位的原因而丢失,那么企业单位有义务无条件地补充你的个人档案,因为企业单位有责任和义务对你的个人档案承担责任和义务,并且,如果个人档案仍在原单位保管,那么原单位也可以无条件地对你的个人档案承担补充责任。比方说,有的人,从工作到退休,可能一直在一个工作单位,他自己所有的个人档案都留在这样的工作单位里。

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这样的情况对自己来说,就有了一个好处,那就是,通过本工作单位,就完全可以把以前的档案补上,因为本身自己的工作年限包括工作简历,在原工作单位都有相应的记录和记录,那么,通过这样的一些记录和记录,就可以把自己丢失的档案补好,然后再办理退休,这也完全没有问题。

但有些人他的个人档案并没有全部留在原来的工作单位,很有可能是他换了很多单位,只是到了最后一个工作单位,才把这份个人档案转到这个工作单位,但由于以前工作单位的某些工作领域由于个人档案的丢失而形成的丢失,那么这种情况就比较麻烦了。比如自己的视同缴费年限,不是原来工作单位,那该怎么办?只有尽可能地找到自己原来的工作档案,因为只有找到原来的工作档案,对自己才有好处。

因此,原来工作档案的丢失,会对自己的某些特殊工龄,包括视同工龄产生直接影响。但对于那些没有视同工龄和特殊工龄,也没有出现档案中出生日期与本人身份证上出生日期不一致的情况,那么事实上个人档案的丢失对于自己办理退休手续所享有的养老金待遇不会产生直接影响。

本文【单位弄丢了档案,无法办理退休,怎么处理】由作者:夏云 原创发布于办得爽档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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