人事档案工作十分复杂,不同学历、不同履历、资料差别很大,不能拿别人的资料套用自己的,要根据个人的实际情况确定有哪些资料。
主要包含几个阶段的材料
- 一、高中学生学籍
- 二、高考材料
- 三、大学学籍档案
- 四、研究生学籍档案
- 五、毕业后的单位资料
首先,你什么学历,有哪些阶段的学籍资料,其中高中学籍资料是你的原始档案,这是必不可少的,当然,有些人读的是中等职业学校或高等职业学校,这与普通高中的同等学历,同样重要。今天不展开介绍学籍资料,比如高中学籍资料,不同省,不同年代,学籍资料有区别,只要资料不缺就可以。
如果有丢失或者是缺失的,那就一定要去对应的机构进行补办清楚才可以,否则一切都是白费力气,而且关于我们档案里面的资料都是需要根据个人的实际情况进行存放的。
学籍档案大家都清楚了,今天不讲了,今天主要讲一下毕业后的单位资料,以国企和事业单位为例,人才市场最后讲一下。
- 毕业后就业单位:见习期考核鉴定表、见习期工资审批表、转正定级表、干部履历表、年度考核表、年度调资表、干部任免审批表,如有编制(包括编制审批表或在编在岗证明),三龄一历一身份审核确认表。
- 社工进入单位:吸收录用干部审批表、或事业单位聘用合同、干部履历表、年度考核表、年度调资表、干部任免审批表等,如带编制(包括编制审批表或在编在岗证明)。
- 军队转业干部入户:需有退伍军人安置审批表,其它与以上内容基本一致
注:还有许多情况,这里只作初步说明,进入单位的方法不同,材料有区别,岗位不同,也有区别,大类材料基本在以上范围内,自己对号入座就行了。
上述就是小编给大家列举的关于我们不同身份,档案里面的资料会有所的不同,然后我们在处理的时候一定要按照要求来处理,不然我们在后续的工作中会遇到因档案资料的缺失而受到影响。
当然,如果我们在对自己的资料还存在有一些自己不太清楚的,那就可以直接找升职猫进行专业的处理,而且我们在处理的时候可以将自己的情况描述清楚,这样更有利于客服人员将你的档案问题解决清楚。
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