人事档案是否影响工龄？-档案查询网

人事档案是否影响工龄？

高越 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案百科 • 阅读 2155

人事档案记录了工作中的许多过程，还记录了持有人在工作中获得了什么样的奖励，受到了什么样的惩罚，最重要的是何时开始工作，并记录了工作年龄。由于工作年龄与退休金和退休金密切相关，因此必须如实记录。如果中间有问题，您将无法获得足够的养老金，这将严重损害您的未来退休生活。

今年30岁的小张在江苏某企业工作他在工作时勤奋尽责，从不发表不负责任的言论，只是努力工作。拥有极其专业的专业能力，赢得了大家的一致好评。但是在后来的工作中，他由于丢失了档案，老板告诉他要快点处理档案，因为如果没有档案，不仅没有办法升职，甚至他未来的退休生活也会受到影响。

人事档案是否影响工龄？

答案就是这样，因为人事档案记录了档案持有人第一天工作的开始时间。在有工作时间的情况下，可以计算工龄。而且，如果中间有空档期，请不要害怕，只要时间不长，就可以在求职期间内计算出来。另外，不仅记录工龄的档案，而且还可以记录工龄的一件事，即由员工与公司签订的劳动合同。当员工在劳动合同上签字时，他们的工作年龄已经开始计算。