辞职后档案还在原单位的怎么处理

大学毕业后一直在国企工作。但是最近因为各种原因辞职,打算去新单位工作。但是自己的档案还在原国企,原公司也没通知我们去收。而现在怎样做才能调出自己的档案,保证自己以后的工作生活不受档案管理不当的影响呢?这种类型的问题其实是很多国企辞职的朋友经常遇到的问题。毕竟大部分员工的辞职只有自己的部门和上级知道,具体负责档案管理的也不是很知情。所以他们还是需要主动办理档案调转的手续才行。针对这类朋友的问题,小编整理了以下档案管理步骤,希望能帮助大家解决眼前的问题。

档案托管
档案托管

确定档案接收单位后,申请将签发档案调档函

1,大家一般都是辞职后尽快找到合适的新工作单位,大家要根据自己新单位的性质和情况确定自己的档案接收单位。一般根据每个人的工作性质,可以分为以下两种情况。

新单位是私营和私营企业。这类朋友的个人档案需要存放在单位所在地的人才市场和人才交流中心。具体单位要问公司人事部门,看公司员工一般把档案存放在哪里。新单位是国有企业或事业单位。这类单位有档案管理权,可以直接管理员工的个人档案。此外,还会提醒员工在正式入职前尽快调动个人档案进行政审。所以这样的朋友应该把个人档案存放在单位的档案管理部门。

3,确定档案接收单位后,应尽快在申请出具档案移交函,并使用档案移交函将档案移交给原单位。

提交调档函,调出个人档案

按照以上步骤,出具档案转递函,大家要尽快将档案转递函交给原单位。上述这个情况,需要将档案移交函交给原国有企业档案管理部门。让工作人员尽快调出个人档案。

个人档案移交一般有两种情况,一种是原单位按照档案移交函的要求将个人档案发送到指定地址,另一种是个人档案移交给员工自行的移交。

档案调档
档案调档

大家需要办理档案保管手续,妥善保管档案

对于那些需要将档案托付给人才市场的朋友,需要在档案到达人才市场后亲自办理保管手续。对于自己单位保存档案的朋友,要时刻注意档案的政审问题,有问题就立马改正,不要等问题发酵了再去处理,这时候可能就已经晚了,那将对我们的生活造成不可估量的影响和损失。

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本文【辞职后档案还在原单位的怎么处理】由作者:小潘 原创发布于办得爽档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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