档案在人才市场，离职后怎么办-档案查询网

档案在人才市场，离职后怎么办

原宿 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案百科 • 阅读 8929

有些人是因为自己的意愿，把档案托管到人才市场；有的人是因为工作单位不能接收档案，由公司统一到人才市场办理档案托管。不管是哪种原因，你可能给都会担心，如果一旦离职，档案该怎么办呢？我会根据生活经验，说一下我的见解。

第一，保存在当地的人才管理处

无论是否辞职，档案都可以保存在当地的人才管理处。离职后再找工作，既可以选择从人才市场出调档案，也可以仍然保存在原人才管理处。

将档案托管到人才市场，是一个不错的选择。这样能够一直更新个人的工作履历。因为档案一直保存在同一个地让，流动性较少，所以档案会保存的比较完整，而且不容易丢失。

第二，调档到户籍所在地的档案接收机构

如果你辞职后，准备回到家乡打拼，那么可以将自己的档案，从人才管理市场调出移动到户籍所在地的档案接收单位，如：劳动局或人力中心。这样方便以后再找工作的档案移交。即使回到原户籍地后，并没有马上去找到工作入职，也还是可以将档案保存在户籍所在地的人才管理处，这样可以对档案状态进行及时的更新，方便记录个人的发展情况。

第三，新工作单位的人事管理部门

一般来说，国企或者体制内的工作单位，都申请到了档案管理资质。如果你入职了这一类的工作单位，那么你可以将档案存放到新工作单位的人事管理部门。此时要由工作单位开具调档函，并将调档函交给管理档案的人才管理处经过审核后，人才管理处可以将档案移交给工作单位进行保存。

如果你就职的是私企，一般来说，小型公司都不具体档案管理资格，需要另外保存在当地的人才管理中心。这种情况下的档案移交，都是由新公司的人事部门的员工帮你办理调档，大概需要十五个工作日，在这期间需要与工作单位密切关注档案的移交情况。

以上三种情况，是辞职后档案的合法去向。在此之后，无论是否找到工作，都需要及时的告知人才管理处进行档案内容的更新，如果需要调动档案，那么必须先开具调档函，再按正规手续调动档案。如果需要个人移交档案，那么一定要尽快办理，不能让档案在个人手上保存过久的时间，这样容易造成丢失或者文件缺失的情况，对后续的发展很不有利。

本文【档案在人才市场，离职后怎么办】由作者：原宿原创发布于档案查询网，未经作者许可，禁止转载。