职工档案重要吗?丢失了还有机会补救吗?

个人档案也有许多种,在学生时期的时候就是学生档案,毕业了找工作了,把档案存放到了单位或者人才市场就变成了职工档案。员工档案是人事档案的一部分,是一个员工在工作期间的个人简历、员工培训和专业水平的集合,是调查员工的重要依据。档案是我国一项重要的人事制度,其主要目的是更好地进行规范化的人事管理。人们都说档案重要,那么重要在哪里呢?这么重要的档案如果丢失了还有机会补救吗?想知道这些就接着往下看吧。

档案的重要性

档案的重要作用体现在以下几个方面:

  • 确认定级、职位变动、职称评定都需要档案。如果档案存放不当或损坏、丢失,会影响职位晋升,则不值得损失,所以大家要爱护好自己的档案。
  • 养老金核算主要以工龄为基础,根据档案记载计算。
  • 户口迁移、定居需要查阅个人档案,部分地区结婚需要查阅档案内容。
  • 最重要的体现在进入的国考和事业单位,由于政审的需要,档案不能缺失,档案记载的内容直接影响政审的结果。

补办档案

如果员工档案丢失,应该如何补办?

1.第一步是写一份档案丢失证明,要包括档案丢失的时间、地点和原因。如果是因为损坏,需要写清楚损坏原因,最后拿到档案之前存放的地方,工作单位或者人才市场,加盖公章,然后就可以开始补发档案内容了。

2.第二步是提供自己的在职证明和个人身份信息,包括户口本及其复印件、身份证及其复印件、劳动合同、工资支付记录和考勤记录。有些单位还需要提供个人自述材料。

3.以上材料全部准备好后,与劳动部门沟通,然后等待审核。最终审核通过后,可以纳入档案。最后,在它们生效之前,加盖缝纫印章并存放在法律允许的档案接收单位里。

档案再发放最需要的是时间和个人精力的投入。在小编,另一个更简单的方法是直接找一家可以代理的公司。【升职猫档案代理机构】这家公司是一家专业权威的公司,在档案业务方面非常熟练和专业。我们不需要自己找部门跑腿,只需要提供个人身份信息重新发放,非常适合空余时间少的上班族。最后,小编仍然想提醒大家,最好定期检查自己的档案状态。档案无效和丢失非常耗时。有什么问题可以随时来升职猫咨询哦。

本文【职工档案重要吗?丢失了还有机会补救吗?】由作者:Minajiy 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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