换工作，档案该如何处理-档案查询网

换工作，档案该如何处理

CC • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案百科 • 阅读 1652

我们的工作并不是一成不变的，总会有一些变化。跳槽离职，这个时候社保和人事档案该怎么处理？失业时，原单位已与你解除劳动合同，合同解除后一个月内，原单位将停止为你办理失业保险。这是小编首先向你解释的，下面将更详细地解释相关内容。

档案离职处理

1，如果以后申请在新公司工作，可以正常转移人事档案和社保信息。如果离职后没有新的工作单位，可以先把人事档案转移到我户籍所在地的人才市场保管。或者到有资质的存管机构，绝不将个人人事档案保存在个人手中。如果没有新单位缴纳社保，可以调到户籍所在地社保局，作为灵活就业人员继续缴纳社保。

2，要注意新单位是否有档案管理权，有档案管理权的单位才能接收你的档案。新单位将向原单位出具档案移交函，并建议将个人档案移交给新单位。未取得人事档案管理资格的单位，需到人才中心或街道等部门妥善保管。异地工作的，建议把档案存到人才中心，以后再评价职称。在国企或事业单位工作时，档案转移方便多了，不易丢失、损坏或被个人保管。用这种方式解决档案问题会很麻烦，包括两地往返和不同级别审批。如果是急用，原单位工作人员刁难或者找不到借口，那就非常的麻烦，耽误或者拖延我们的工作生活。

3，所以找个靠谱的档案人事代理是个不错的选择，也方便以后求职和考公务员。保管档案有困难的可以查询档案，提供专业的档案服务，这也是我们个人后续工作的责任。小编建议找升职猫档案代理公司，这个公司非常的有名气，相信不会让大家失望的！

4，对于现在的年轻知识分子来说，个人档案很重要，尤其是报考国家公务员，需要档案的政审，档案要妥善保管。如果你急需档案，因为你原单位的人事档案还没有办理转移的实手续，而是因为原单位的人纠缠或者找不到借口调离，那你就该后悔没有早点处理了，这样很可能耽误了一辈子。重点是你与原单位解除劳动关系，这个时候与企业无关联；该单位有理由停止向你提供档案档案进行保管。如有疑问，请及时转给当地人力资源和社会保障局，人力资源和社会保障局会妥善保管。