档案处理方法合集

档案问题

小编也经历过同学们所谓毕业的迷茫期。不要害怕,不要抱怨,积极面对即可。毕业也是一个过程。我们称这个时间为职业选择期,一般是两年。简单来说,两年是从学校到社会的适应期。下面小编介绍一下档案和证书的关系,以及整理和移交档案的过程,让关心毕业生就业的学生或者老师更好的理解这项繁琐工作的重要性。

档案知识
档案知识

毕业生个人档案,一般也不能随意的处理,根据毕业生提供的录取通知书发送。符合三方录用协议和劳动合同的标准,就可以发放报到证。每个毕业生的个人档案基本上可以分为四种情况:

档案毕业时的转送

第一类:直接受聘于事业单位、国有企业、银行等国企部门。

这部分员工有一个权限负责转移档案,还有一个权限负责档案管理。单位本身可以办理接收手续。如果是被这部分工作人员录用,单位会办理接收手续。学生将在学校或省大学生就业服务中心办理登记手续,档案将分发给这部分的工作人员。

第二类:间接受聘于国有企业、银行等公益性单位,如人事代理、劳务派遣等;

人才中介机构一般向单位或单位所在地人才市场管理中心发送档案,劳务派遣一般向单位所在地人才市场管理中心发送档案。核心内容之一是单位或劳务公司应参与档案管理;劳务派遣也有不参与档案管理的可能。一旦签订了协议或者劳动合同,档案的归属就明确了,也就是说档案不一定与工作相关。

第三类:直接受聘于私营企业、外企等单位。

这类单位没有档案接收权限,毕业生可以选择到单位所在的人力资源市场办理档案接收手续。学校根据人才市场出具的接收证明将档案送到人才市场,档案由人才市场保管。好处是毕业生户口可以随档案一起搬到城市,以后享受各种便利,不再被当作农民工对待。这也是北京、上海一般企业拒绝接收档案,这些城市不是随便可以落户的原因。

档案处理
档案处理

第四类:存档在学校的返回原籍。

如果毕业时没有被用人单位录用,或者没有明确的就业意向,直接到签约单位所在的人才市场或市人才交流中心进行求职登记,然后到学生出生的市人才交流中心进行求职登记,并将求职登记信息发送到学生出生的市人才交流中心。

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