聊城档案与退休的关系

档案和退休关系

对于现在工作的人来说,人事档案用处不大。目前,员工已经建立了电子档案,并将其输入计算机进行保存。因此,即使找不到人事档案,只要我们在人社部有缴费记录,养老保险符合相关规定,我们仍然可以申请退休。所以人事档案影响退休的说法也不能太绝对。

人事档案如何保存
档案存放

但是对于较早参加工作的人来说,90年代以前的人事档案尤为重要。人社部工作人员在办理退休时,会根据退休人员人事档案中的信息核实退休年龄和视同缴费年限,并审核特殊岗位等原始数据。如果找不到档案了,人社部的员工肯定不能办理退休手续,特别是特殊工作是提前退休,而且审查机制特别严格。我们需要特殊工作的原始档案。如果原始档案有遗漏,我们不能提前退休。可想而知,人事档案对我们员工的退休非常重要。

档案丢失补办流程

如果办理退休手续时员工个人档案丢失,请记住或尝试这三种方法,避免走弯路

1,既然找不到个人档案,那就尽量找人事档案。即使找不到人事档案,也有办法找到相关证明材料,提供给人社部,看他们是否符合其他退休条件。首先要找劳动、人事、政工等部门的领导,那里可能有派遣证、录取通知书、工作调动通知书等。
2,我们可以到市、区、人武部、街道办事处查询当年下乡、入党、退休的证明材料。比如一个网友之前退伍,然后去当地武装部找相关资料证明他最后顺利退伍。

3,我们去市档案馆查寻自己的档案和招聘人员花名册。

总之人事档案是工作经验最重要的证明部分。人事档案丢失,可以先找原单位补办,或者回原单位工作,或者找能证明我工作经历的相关材料。如果能找到这些材料,也可以经养老保险部门批准办理退休手续,但前提是养老保险累计缴费达到法定退休年龄满15年才可以。

档案事项
档案事项

 

但小编要在这里强调的是,档案丢了,不管是单位不负责,还是档案自己留在自己手里。总而言之,你必须耐心地与社保局的员工沟通,澄清你的档案问题,他们会给你最专业的建议,这是我们必须做的。毕竟,如果档案问题处理不好,你的工作可能会受到一定程度的影响。

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