换工作对于很多同学来说是非常正常的事情了，那么在离职的时候我们还需要注意一下自己的人事档案，于是会有一些同学想知道人事档案可以存放在自己手里吗？他们会认为把档案存放在手里，这样自己到新的工作单位后处理起来就会很方便，可是这种想法可能会导致我们的档案出现严重的问题。
小李在辞职的时候由于自己不想继续在这个城市工作，于是他就把档案从人才市场取了出来，在一个新的城市找工作并不是一件容易的事情，最后他还是找到了一份满意的工作，可当他准备处理自己档案的时候由于工作繁忙，他一直没有时间去处理，他想反正自己的档案没有丢失，所以就算晚一些处理档案也没有什么问题，可是后来他终于有时间处理的时候，人才市场的工作人员告诉他，这份档案已经不能使用了。
其实小李这样的情况在现实生活中是非常常见的，我们一定要注意自己的人事档案千万不要放在自己手里，就算我们辞职了也不要想着自己去保存档案。因为档案只要长期保存在个人手里就会失效，这种情况可能还算好的，有些同学没有好好保管，结果还把档案弄丢了。所以在辞职的时候我们一定要正确处理自己的档案，那么档案如何处理才是正确的呢？
1、当我们辞职之后一定要确定自己的档案在什么位置，然后拿着工作开具的离职证明处理档案。
2、如果我们找到了新的工作，那么一定要问清楚新单位的档案是存放在什么地方的，如果是存放在人才市场，那么这两个人才市场是否是同一个。当我们将这些信息都了解清楚之后就可以处理档案了。
3、记住档案的转寄只能是公对公的转寄，千万不要把档案去处理，这个时候有几个材料还是非常重要的，比如离职证明、调档函、接受函。我们在处理档案的时候这些材料都是必不可少的。
4、如果我们是还没有找到新工作的话，那么小编建议可以把人事档案转寄会户籍所在地，这样等我们需要使用档案的时候再去处理就非常方便了。尤其是对于那些打算回老家的同学来说更是便捷。
以上就是小编整理的一些材料，希望可以对大家有所帮助，如果我们还有什么疑问的话，还可以上网搜索升职猫公司的官网，在这里我们可以找到自己的答案。
本文【离职后可以把档案存放在手里吗？】由作者：沈德鹏 原创发布于档案查询网，未经作者许可，禁止转载。
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