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档案对退休很重要！

大老斧 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案百科 • 阅读 901

说到工龄，相信很多人都不陌生，简单来说，就是记载我们从初始工作的时间一直到结束的记录，里面的期限就是我们所需要的，工龄不仅可以影响到我们将来的工作，还可以影响到未来的养老金计算。由于档案对我们工作年限的影响还是很大的，所以今天小编就给大家简单介绍一下档案与工作年限的相关知识。

有的人说，自己档案袋里的员工工龄表的时间与实际时间不符，会影响到后期自己办理退休吗？

小编先回答大家：退休手续可以正常办理，但由于涉及到工龄，会对以后领取养老金产生影响。

什么是工龄？

小编先为大家普及一下知识：工龄是指以原来工资为主要收入来源的工作时间或总收入。工龄反映了员工的工作经验、技能以及对企业的贡献。工龄又分为一般工龄和连续工龄。普通工龄是指职工参加工作的总时间。职工连续工作年限是指企业职工连续工作的时间。计算养老金时，我们通常使用什么条件？回答是持续服务时间(工作时间)，持续服务是衡量退休管理和其他社会福利的基础。

档案与工龄的关系

（1）根据现行国家规定，根据连续服务(工作时间)退休。
（2）国家实行基本养老保险缴费制度后，个人实际缴纳社会保障费的时间作为退休管理和养老金计算的依据，其以前的连续工龄与实际缴纳社会保障费的年限相同。每年服务年限按工作满一年计算。
（3）根据上述资料，我们可以推论出，当前服务年限(工龄)的计算是根据我们缴纳社会保险的年数。当你的档案被转到一个单位时，社会保障扣除，你将正式计算您支付社会保障的年数，也就是你自己的实际工作年限(工龄)。

档案在退休事项中的作用

（1）当前工作年限的长短严格取决于你的档案和社会保险缴费。
（2）只有两者一致，你才能顺利办理退休手续。但是，对于一般组织而言，对档案的要求没有那么严格。
（3）在任何情况下，我们的档案都必须在退休期间加以审查和核准。但对一些人事制度比较严格的单位来说，档案工作十分重要。如果你的档案存在问题，这些单位很可能会影响你的退休管理、退休金支付以及其他问题。

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