个人档案的重要性不言而喻，它伴随我们一生，作用也是较为广泛。人事档案不仅影响着我们未来发展，而且还影响着我们的养老退休问题。比如说退休审档，那就有的朋友会有疑问了：“我的档案一直在自己手上，是否还能办理退休？”
在现实生活中，办理退休手续所使用的是人事档案(职工档案)，其中记载了毕业生毕业后的工作经历，包括每段工作年限等。
档案是如何关系退休的？
个人档案对退休有一定的影响，但主要是由个人档案起作用。如今我们的人事档案，都需要仔细核对职工的就业记录，确保职工的就业与社保实际缴费完全一致。特别是有参军入伍经历的上山下乡知青，只凭职工档案，就可以增加缴费年限，多计算养老金。此外，员工档案中还包括员工身份的确定，关系到退休年龄，例如，女干部可以55岁退休，女员工可以50岁退休。
如从事特殊工种，需满足相应年限，还须核准人事档案。比如特殊工种，男50岁退休，女45岁退休，这些工种都可以从人事档案中看出。如无特种作业人员的相关资料记录，就麻烦了。
档案在本人手中是否可以办理退休手续？
没问题。但是需要你的文件处于有效的状态。国家明文规定不允许个人保管自己或他人的档案，档案交在自己手中是违法的。
档案在自己手里，办理退休主要分以下两种情况！
- 未超过35岁，及时激活人才储备
对存档中有问题的材料要尽快与相关部门核实，看是否有材料丢失。拆档存入人才市场是很麻烦的，在办理过程中审查材料很严格，可能还需要各种证明。
- 已年满35岁，尝试激活处理程序
尽管不太可能成功，但还是可以试一试。先向人才市场咨询说明情况，询问激活档案所需材料；若不能办理，则档案无用处。按实际缴纳的养老保险年限办理退休，只计算工龄和养老金，毕竟我们的个人档案会影响到正常的退休生活。
假如你的退休档案出了问题，建议尽早激活档案，尽量不要超过35岁，因为大多数人才市场都不太愿意接受超过这个年龄的档案，如果档案不能被激活，那么办理退休就会有些损失。
如果处理个人档案的问题上有所疑问的，可以咨询武汉升职猫。
本文【档案在自己手上，可以办理退休吗】由作者：夏云 原创发布于档案查询网，未经作者许可，禁止转载。
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