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个人档案会影响我们领取退休金吗

方舟 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案百科 • 阅读 1828

众所周知，人事档案的保管关系到就业后的定级、职称评定以及出国留学的重要问题。如果你在早期没有处理好个人档案的保管，工作时这些问题很可能会受到影响。很多人的个人档案已经丢失了很久，是因为没有及时办理个人档案的保管手续。那么我们档案的丢失会影响退休后发放养老金吗？

接下来，这篇文章小编将详细分析我们的个人档案和退休金之间的关系。

档案和退休金问题

1，我们常说个人档案和退休有着密切的关系。其实主要的是个人档案里记录了一些工龄和社保的缴费年限，跟我们是否符合退休条件有关。很多人可以直接通过社保年龄申请退休。那是因为里面不会涉及到特殊的工种情况，所以说我们的人事档案与退休之间有着密不可分的关系。

2，档案和退休之间的重要关系主要取决于个人工作的性质。如果你只在私营企业工作，个人人事档案中记录的工龄对你来说并没有那么重要，因为你可以凭借累计社保缴费年限达到15年之后，直接办理退休手续，领取一定的养老金。然而，对于在国有企业退休的员工来说，个人人事档案的作用尤为重要。

3，因为他们需要根据档案中记录的时间来确定他们的个人养老金，如果涉及到特殊工作，也就是小编上面所说的。有个人人事档案记录的，可以提前五年办理退休手续。如果不能提供这个信息，很有可能你就不能按时退休了，只能以延迟处理。

4，这就是小编收集的关于我们的个人档案和退休之间的联系。只有工作前期管理好个人档案，后期才不会出现这些不必要的麻烦，如果退休时发现档案丢失了，因为涉及到的退休材料会很多，想补办的话只能通过第三方人事代理机构办理，那样会比较方便。

一般来说，我们人事档案的补办手续是在公共机构之间进行的。目前人才中心一般不接受个人档案补办的业务，因为处理起来比较麻烦。

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