档案和退休
在办理退休手续时，社保机构工作人员会根据记录在人事档案中的信息和工作经历来判断退休人员是否达到法定退休年龄。在确定退休人员的社保缴费年限时，人事档案也起着重要作用。例如特殊工作提前退休，有下乡经历，参军经历等。必须在人事档案记载。按人事档案确定退休人员的视同缴费年限。对已经确定了缴费年限的退休人员，在计算养老金待遇时，将在基本养老金和个人户口养老金的基础上增加过渡性养老金。
它表明人事档案对我们每个人的重要性。对如此重要的人事档案，由于各种原因，许多人办理了退休手续，发现档案不全或有误。最终受影响的只有我们自己，没有办理退休手续的个人档案。尽管从档案管理的角度来说，严格地说，把档案在自己手中打开确实是违法的，但在档案工作日益弱化的现状下，这样的行为对大多数人来说，有很大的影响。
为什么这样说？以下小编将为您详细讲解。先谈谈档案在退休中的重要性。
档案的重要作用
一、是将退休时的工龄确定为社会保障支付期；
二、其次，如果我们要去公务员、国企工作，档案是政审的必备材料。
三、档案是以干部身份和晋升、入党和职务评定为重要的材料；
档案补办处理
对大部分工作后的人来说，工龄并不需要通过档案来确定，因为我们直接有社保记录。退休金按实际缴费年限和个人户口计算；不过，对1992年以前没有支付的，通过档案的时间视为社会保障的支付期间。
即使这样，人事档案还是要自己保管的，特别是在企业破产之后，下岗职工的朋友才会注意到上面两种情况。如果人事档案放在自己手中，就不能打开。到了法定退休年龄，社保局会提出重新安排调档，然后社保局会将其个人档案交给员工本人。
如档案无问题，可直接补办退休。如发生任何错误，您的档案将会被退回。您只需根据您的个人情况解决问题，然后将处理结果提交给社会保障机构的人员。那么退休的事情就可以顺利处理了。若档案不在你身边，请尽快找到你的档案。别等到退休了才想到自己的档案问题。那时也许太晚了！还有什么问题就来升职猫吧！
本文【档案影响退休吗】由作者：高越 原创发布于档案查询网，未经作者许可，禁止转载。
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