退休档案审查须知

办理退休手续时,企业、机关、事业单位及其他参加城镇职工养老保险的人员,应当审查其人事档案。这种做法,首先要看档案中缺少什么材料,是不是影响退休、影响退休待遇的关键材料,如录用通知书、派遣证等。若材料对您的退休和养老金有影响,我们必须设法解决,维护您的退休权利。若有异议,可自愿签署书面申报材料,自行承担办理退休手续的相关责任,并说明办理退休手续的责任,以便顺利办理。

审查退休须知

决定退休和辞职后养老金水平的主要因素

一、招聘登记表

又称招聘公告。规定工作时间,证明你的视同工龄(社保视同缴费年限)的起始日期,对养老金计算有影响。证实你是个工人。女人50岁就能退休,男人60岁就能退休。

第二,报到证的关键作用

确定工作时间,证明你的工龄(社会保险的缴费年限)的开始日期对我们养老金的计算有影响。证明你是个干部。五十五岁以上的女性和六十岁以上的男子退休。

第三、下乡手续材料

依据政策规定,可以作为知青下乡工龄(作为工龄)证明,影响养老金的计算。

第四、参军的手续

按照政策规定,可将其视为一段支付期(即工龄),从而影响到养老金的计算。退休干部的养老金制度,大部分地区都已实施,不可能低于当地平均养老金水平。未来退休人员领取养老金的时候,也可以享受这一政策。

第五、特殊职业的辨别程序

1、特殊工种身份证明及相关工龄证明;按照规定,累计工龄为45年的女职工可提前退休,50年以上的男职工可提前退休。

2、特殊类型职工在纳入养老保险制度前,按规定折算工龄。

第六、高级技术职称证明或高级技师证明

在退休前已持有高级专业技术资格证明或技师以上专业技术资格证明的退休人员,许多地区的养老金政策规定,不能低于当地平均养老金水平。未来退休人员领取养老金时,他们也能享受该政策带来的福利。

决定养老金的主要因素

上面都是小编整理出来的影响养老金的因素,而且办完手续后一定要及时存放个人档案,一定不要随意存放档案哦。希望大家注意一下,尽量避免出错!如档案有任何问题,可找升职猫公司帮忙处理哦!

本文【退休档案审查须知】由作者:高越 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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