档案丢失怎么证明工龄

       由于一些工作单位或者个人对档案重要性的忽视,导致档案丢失。临到关键时候,需要认定工龄,又没有档案材料提供证明,尤其是有过参军、支教、评职称、调岗、换工作、下岗、再就业、工伤等情况,就更加繁琐了。那该怎么证明工龄呢?

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工龄就是劳动者以工作单位的工资为主要生活来源的时间年限。在我国,工龄有连续计算法、合并计算法、折算法,不管采用那种方法计算工龄,都是需要相关的有效材料来佐证的。对于在1992年以后进入工作单位且按规定缴纳社保的的人来说,是能通过网络系统查询社会保险的缴纳记录的。如果没有特殊的情况(如参军、职教、工伤疗养、遣退赔偿等),可以申请以实际养老保险缴纳年限计算工龄。届时可以携带身份证分别到社会保障局和银行打印流水单据,提交到相关部门审核即可。而大多人的经历,都是比较复杂的,究其根本,寻找档案或者重新补建档案,才会一劳永逸的万全之策。

一、寻找档案办理工龄证明

根据自己的求学和工作经历,带上户口本、身份证到档案可能被收纳的机构查找。首先是,户籍所在地的人力资源局、社会劳动保障局或人社局或教育局存档部门;其次是,自己刚毕业时,报到证上的报到工作单位;然后是,最高学历毕业学校的档案管理机构;最后、你所有工作过的单位人事部门或者是单位委托的人才中心。

二、重新补建档案办理工龄证明

按照国家相关的档案管理规定:“职工档案丢失的,由用人单位、用人单位主管部门、档案保管单位或个人进行补办;补办时要将职工档案补齐,或者将要件补全。要件具体有:工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册……等材料原件或复印件。原件到该人原始招工部门、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找,复印件必须加盖存档单位公章”。简单来说,就是要从毕业参加工作开始,挨个去补齐与自己工作历程有关的所有材料,并且要加盖开具证明的单位的公章。

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工龄在关键时候对我们是很重要的,直接影响到我们的切身利益。而工龄的认定是非常严肃且繁复的工作程序,需要档案材料的证明。档案丢了,真的很麻烦!历时年久、人事变动,原始材料很难找齐,开具证明材料又要四处奔走、托关系,耗时有费力。所以,一定要妥善保管档案!

本文【档案丢失怎么证明工龄】由作者:原宿 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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