如果是民营企业，离职之后档案在人才中心，不会受影响自己。但是报到证已经报到了，只能改派到档案存放单位的人才中心，记住这个东西一定要保存好，它可不是辞职后就没用的废纸。辞职叫解除劳动合同，根据劳动法，只要提前一个月书面形式通知单位，即可在一个月后离职。一般情况下劳动法也规定单位不允许索取任何形式的违约金（详见第25条）。如果有时间，可以看看新版劳动合同法，08年版的，重点看劳动合同解除那一部分。总的来说只要把劳动合同、解约合同拿到手基本没什么影响！
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说起档案，人们都知道档案里面记载着个人信息、教育情况、政治情况、就业单位、个人奖惩等，档案伴随着自己
签了三方协议但是单位不接收档案我该怎么办，档案回生源地有什么后果吗？那么小编在这里，就给大家一一解答
毕业季即将到来，就业协议、报到证、档案、户口、劳动合同、暂缓就业、申请出国……毕业要走的这些流程你都
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