黑龙江如何获得报到证

毕业后,每一位毕业生都必须领取报到证,并转送学籍档案。报到证和学籍档案分别有什么作用?要注意哪些事项呢?赶快来了解更多关于报到证的知识!

“报到证”由原来的“派遣证”转化而来,是应届高校毕业生到就业单位报到的原始凭证,也是毕业生参加工作时间的最初记录和凭证,也是普通高等学校应届普通中等专业毕业生(即普通全日制,即统招生)的介绍信。在就业单位报到的毕业生,必须持"报到证"。

报到证

如何取得报到证呢?

大学生凭学校签发的"就业协议书"(俗称"三方协议")与用人单位签订,毕业生填写"就业协议书"的基本信息,由用人单位签字盖章,毕业生本人(上级人事主管部门)签字确认,填写"双合同"其他条款。本合同一式4份,签字后,毕业生、用人单位各留一份,学校收其中两份,加盖公章,交省高校毕业生就业指导中心审核,开具毕业证书。

报到证作用

  • 1.接收单位报到凭单
  • 2.证明毕业生符合国家统一招生计划的证明
  • 3.办理户口迁移手续和人事档案转移的凭证
  • 4.毕业生参加工作时间的原始记录和证明
  • 5.审核报考公务员或机构的必备材料

 报到证

毕业证书(档案)发放依据及依据

  • 一、正常情况

外派学生:根据监控系统中各省的派生地址,将外派学生的生源与派生单位进行匹配。大学毕业的户县市与高考县市不在同一省份,但属同一省份的,可根据户籍所在地与高考地在同一省份的考生(也就是高考移民)进行分配。

省生源毕业生:按户籍所在地统一分配到现户籍所在市县就业服务机构(户籍迁到学校临时家庭的,以入学前户籍为准,省内派遣单位以监控系统为准),

单人录取:按户籍分配到当地县、市毕业生就业主管部门。

  • 二、需要改派的情形

外单位:单位具备接收毕业生入户资格的,凭就业协议书或单位接收意见(或劳动合同),直接派到用人单位;单位委托人事代理机构接收的,凭协议书或接收函,派到用人单位,派到单位与代理机构公章名称一致,并在“备注栏”上注明用人单位名称。

省就业局:省就业局为减少调派环节,在省就业局落实工作单位的,可提供相关就业材料,参照下列办法办理:

  • (1)就业单位为企业、民办非企业和社会团体的毕业生,可提供就业协议、劳动合同和其他就业证明材料,向就业单位指定的人事代理机构提交。
  • (2)就业单位为事业单位的毕业生,须提供事业单位聘用证明(或用人单位介绍信)。提交的证件派到用人单位或当地的人力资源部门。
  • (3)用人单位为行政单位的,提供人力资源部门的录用通知书;投标通知书送达单位。

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