报到证超过报到时限怎么办

报到证实例

以前在大学办理毕业手续时,学校根据小王同学提交的工作单位出具的就业报到证,并交给了小王自己处理。后来他去单位办理入职登记时,单位并没有让他上交自己的就业报到证,所以报到证也一直保存在小王同学手中。

近期,由于与家庭关系等原因,小王同学考虑进入企业单位工作。在准备考公务员工作之前,他了解到事业单位对于档案的审核还是比较严格的。但是当初由于没有严格执行就业手续,报到证没有交到自己单位去,现在已经超过两年多了,小王此时该怎么办呢?

对于就业报到证在手上放得太久这一问题,小编有以下建议和经验可供大家分享。

升职猫
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就业报到证有效期问题

1,实际上,按照就业报到证管理的有关规定,报到证不存在过期与否的说法。尽管就业报到证右上角有一个明确的就业期限,但实际上,如果超过这个期限,报到证仍然可以正常使用。这个时间限制,只是起到了一个提醒的作用,提醒大家尽快按时报到。因此如果大家也出现了上述的情况,那么手中的就业报到证也可供使用。

2,值得注意的是,就业报到证的派遣单位问题,就业报到证上的派遣单位必须是自己现在就业的单位,否则其他单位也不能无缘无故地接受此证明。因此小编建议大家在未离职前,尽快把本人手中的报到证交给原单位保管,再进行改派的手续。而且报到证分为两个证件,在我们的档案里面也有一份证明,只要大家顺利的改派或者补办报到证,那么档案在政审材料这一关基本不会出现什么问题。

档案攻略
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办理改派就业报到证是否有时间限制?

还有许多朋友也会关心报到证的改派问题是否也有时间限制。在此小编要向大家明确说明,我国规定的就业报到证在毕业后的两年择业期内,仍可到当地就业指导部门办理补办或改派手续。但是如果已经过了两年的择业期,大家就失去了应届毕业生的身份,那么就不能再申请办理这些手续了。

并且大家在毕业后,有些毕业生已经有了稳定的工作或者连续换了几家公司工作,就业报到证的作用已经完全消失了。所以,大家如果真的因为个人情况想改派或补办就业报到证,一定要注意时间限制。

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