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毕业后人事档案一直在手里怎么办

康鹏健 • 2023年06月07日 17:19:31 • 毕业生档案 • 阅读 2016

毕业季我们向您走来。

每年今日正直盛夏，这一刻都是毕业生最伤感也是最具纪念意义的一日。盛夏的毕业季，它有着夏日的虫鸣，有着绿树的婆娑，有着毕业日的喜悦，有着离别时的伤感，有着对外来的憧憬，也有着对曾经的怀念。它是一个富有浓厚情感意义的日子。是毕业生的最重要的一个日子，也是人才流入社会的重要时刻。这一刻他们满怀不舍，他们回忆往事。曾经他们因为作业烦恼，为网课苦恼，为玩不好吃不好睡不好而烦恼，但在以后他们将会为工作而苦恼，为生活奔波，我为自己的未来而努力。当习惯的陪伴，化成离别的苦楚，却让人想着去曾经已经忘记的美好。苦于喜，美好与伤感，这就融汇成了一种特有的味道。酿成了最好的酒。

大学生毕业了必然要去找单位进行工作，工作必然需要自己的人事档案。那么让我们来说说什么是人事档案吧。毕业生自然离不开档案的存在。档案对于毕业生找工作等从事各种各类社会活动，都是具有重要的作用。人事档案是中国人事管理制度的一项重要的特色，具有中国特色，人事档案是个人身份、学历、资历等方面的重要证据。人事档案也与个人的工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，它是具有法律效用的，人事档案也是记载人生轨迹的重要依据之一。

下面我来介绍下人事档案的六大功能：

1、其可以保留自己原有的干部身份

2、办理工作调动时个人档案凭借

3、办理个人退休手续时，需要进行查看档案中的个人记录

4、公务员的招聘考试需要档案来进行身份确认

5、专业职称晋升时的参考依据

6、在出国政审和公证时，需要进行个人档案查阅

相信很多毕业生因为毕业的时候，辅导员和相关人也没有准确的告诉毕业生人事档案的作用，如何自己个人将人事档案拿在手里，也不去询问和搜素了解人事档案的作用和用途，就直接草草了事，将人事档案长时间滞留在手边。这是很多毕业生疏忽大意的地方，也是必须要引起重视的地方。但是人事档案的滞留也是有时间限制的，每种滞留形式的处理方式都不同。个人认为随着社会的发展，我们国家会逐渐完善档案制度，那因为长期滞留档案而导致档案变成死档，重新激活档案和补办是非常麻烦的。所以我们可以在防止滞留前而做足准备。方法也是相对简单的，只是需要准备一些自我的相关证明材料即可。以下我们一起来了解一下不同滞留时间段和不同情况对于人事档案的处理方式吧。

1、首先一般毕业生的择业期为两年，如果在此期间档案丢失没有及时处理，造成没有按规定办理存档手续成为“死档”，如果毕业生毕业后没有超过两年的择业期，可以直接去人才市场进行补办存档手续。如果超过了择业期，年龄并没有超过35岁的，可以携带身份证、学历证、户口簿等重要证明材料按照普通高等院校身份去重新办理存档。

2、如果将档案留存在人才服务机构超过五年没有进行受理的，只需去想过机构进行补齐代管费、并办理相关手续，就可以将个人档案进行关系理顺。

3、如若是自己携带档案，需要尽快向人才服务机构咨询，进行相关部门的资料核实，如若发现档案资料遗失，还需要去原单位去进行补充和重新确认。

我个人认为，毕业生在毕业的时候，如果学校各种文件下达下来，如若个人存在有不清楚的情况，应该及时求问辅导员和想过文件机构如何去进行处理，不要等到各项文件时效已过，才发现它的重要性，这样便得不偿失。不懂就问，可以边去做，这样便是为现在的自己负责，也是对未来的自己负责。

以上便是毕业后人事档案一直在手里的处理办法。解铃还须系铃人，因为毕业生之前的不重视和疏忽，必然要通过后期的弥补来重新做好。所谓兵来将挡，水来土掩也就是这个道理。生活如一条长河，愿你是一叶执著的小舟;生活如一叶小舟，愿你是一名风雨无阻的水手。毕业季的我们也要杨帆起航，所谓会当凌绝顶，一览众山小。愿各位毕业生在以后的道路上走向辉煌。

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