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应届毕业生两年内档案调动

张文意 • • 毕业生档案 • 阅读 3146

应届毕业生两年内档案调动是什么意思呢？意思就是两年内你的身份都算是应届毕业生。那么接下来，小编就围绕这个话题一一解释，为大家解答疑惑，希望能帮助到大家！

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毕业两年内算应届生的前提是 你没正式工作没交社保 人才档案放在学校或者当地就业服务中心 如果参加工作被提档 也就失去了应届毕业生身份。

据我了解的 如果不准备考公考选调 其实应届生身份没有那么得重要 毕竟校招市场上认定的应届生就是当年毕业的，两年不就业算应届也是国家为了缓解就业压力的一种政策 ，至于学校和各公司认不认就看实际情况了。

什么叫两年内档案调动？

假如你毕业后有正式工作了你的档案就会调到工作单位的人事部门（连社保都不买的小单位一般不会管这些，只要干活的人），毕业后的档案会由你自己的原因被继续放在学校或者人才中心等地方。两年内档案未被工作单位接收过的，算应届毕业生。两年后就算仍然未有工作单位接收，也不再算应届毕业生了。
档案返回生源地人才市场，就不能再改派了。大部分人才市场，已经不提供转正定级的服务，也不办理改派（开具报到证）服务，因为报到证只能由学校根据教育部规定开具。

抬头写：XX人才服务中心，或者XX人才市场，备注写：XX公司的，就是毕业时签了三方协议，学校根据三方协议，将档案转寄到企业所在城市的人才服务中心（人才市场）。

如果返回生源地，报到证抬头就是生源地人才服务中心的名称，备注没有内容。

所谓的两年应届生待遇，就是改派，意思就是毕业时未落实工作单位的，档案暂时保管在学校2年，如果去国企央企上班，某些单位又机械死板的要求你提供报到证，学校就勉为其难的开具报到证，并为你提供政审（有的人才市场不提供政审），方便你去办理入职手续。

如果学校不提供暂时保管档案服务的，档案只能返回生源地人才市场，或者根据三方协议将档案转寄至工作地人才市场。

其他的没有什么额外待遇，毕业了就是社会人了。报考公务员时，有工作单位的叫社会在职人员，没有工作单位的叫社会非在职人员，也就是待业青年，

待业青年能有什么待遇？反而是社会不稳定因素。

工作单位非政府机关、事业单位、国企央企，则没有权限保管档案；档案应委托存放在人才市场，生源地或者其他能接收你档案的城市的人才市场都可以，不需要通过企业办理手续，入职、离职都不需要。

档案出了学校到人才市场，就跟学校没关系了，学校也不再为你提供档案相关的服务，包括但不限于改派、政审等。

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关于应届毕业生是这样定义了：毕业后择业期内未就业，未签订劳动合同，未缴纳社保，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生（档案不在工作单位）。择业期限大部分地区为2年，少部门地区为3年。

但是2016年44号文件下发后，严格按照44号文件的相关规定执行，文件规定，机关事业单位和国企在招录、聘用、招考流动人员时。可参考档案中的劳动合同材料及就业登记、社会保险缴费记录认定参军工作时间和年限。

根据这个文件，很多地方都是只要学生必有交过社保就不在算是应届毕业生了，

不过关于应届毕业生，得因地制宜，每个地方有一定的差异，学生在报考时，可以通过以下几种方法查询自己能不能以应该毕业生身份报考。

1、自己是不是有基层工作经历，很多地方有基层工作经历的毕业生，在一定年限内是可以按照应届毕业生身份报考。

2、仔细阅读招考简章，在招考简章中也有说明，哪一类学生是可以用应届毕业生身份来报考。

3、向主考单位进行咨询，主考单位或者组织考试部门都会设立政策咨询组，专门负责解释报考政策相关问题，同时可以向人力资源部门的考试院进行咨询了解。

最终要以他们的解释为主，主要原因就是每个地方有一定的差异，比如：贵州就是只要毕业后，缴纳过社保，就不在算是应届毕业生了。和之前的定义有一定的差异哦。

在最后，小编希望上述的相关资料会对各位广大读者朋友们有一定的帮助，也很高兴可以帮助到大家，希望读者朋友们都能快速的解决你们所遇到的问题，在以后的路途上更加一帆风顺！

本文【应届毕业生两年内档案调动】由作者：张文意 原创发布于档案查询网，未经作者许可，禁止转载。

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