学生学籍档案可以自己保管，也可以短期存放，一般不能超过一年，否则就会沦为死档，到时候你就业、考研、考公务员都会受到一定的影响。因此，建议毕业生不要将档案交自己保管。
如何存放档案
（1）在储存档案之前，我们必须了解个人档案的实时状态，并了解档案存放地点。如档案在学校，可凭学校签发的毕业证书将档案直接转至人才交流中心。
（2）如果我们需要将某处的档案转到人才交流中心，我们就需要由人才发出的转档通知，这样我们就可以正常地转到个人档案中去。
（3）我们还需要知道的知识点是，如果我们保存了自己的档案，而没有保存上述两种材料中的任何一种。本中心可能不会接收我们的个人档案(我们所保存的个人档案并不具有原始的真实性和完整性)。你必须先了解内部资料是否遗失，以及遗失的文件是否完整，然后才能保存文件。
大家要注意一点，到人才中心时，要提供流动人员的姓名和身份证号码。
如已有工作单位，则须提供正面评分表的正本或复制件；如有特殊情况，可提供无正面评分的补考信。建设个人档案，既是工作的需要，也是社会的需要，更是人们在社会中工作、生活的需要。它是单位和企业了解人的一种重要方式。无档案者当然不方便单位或企业了解你，这对个人绝对不利。
人事档案的档案要求
一、综合性
员工的个人档案包括个人简历、奖励、处分等相关材料。
二、现实性
因为现实问题，员工还在工作，人事档案也就成了用人单位合理解决工资和人才使用等问题的参考。
三、真实性
真实性是人事档案真实的基础和前提。人力资源档案要做到全面、完整、个别资料要客观、真实，才能给用人单位带来优质服务。
四、动态性
建立人事档案后，其内容不会一成不变，随着当事人生命历程的延长，也会不断形成一些反映新情况的文件材料。
五、保密性
个人档案的内容涉及个人功过等多个方面情况，有些从侧面反映了一些重大的历史事件，有些则是个人向组织报告而不能向其他人(包括家人)所说的秘密等等。
看了这么多人事档案的特性就应该知道档案的重要性了，我们要保存好自己的档案。
本文【人事档案该如何存放】由作者：清风 原创发布于档案查询网，未经作者许可，禁止转载。
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