郭某之前是某公司的职工，月薪在公司水平上属于低下等 ，一直郁郁不得志希望找到好的工作。在经过托关系找家里人介绍工作之后，终于找到一份月薪水平还算满意的公司。
于是郭某决定与原公司解除劳动合同，但因为郭某与公司的劳动合同签订的是三年，这份工作他却只做了一年，公司不愿意让他离职，郭某自己支付不起违约金，于是银行就暂扣了郭某的个人档案。
造成这种局面的结果就是对郭某入职新单位产生了恶劣影响，由于档案的缺失他无法与新单位签署劳动合同，为了此事郭某十分着急，郭某的档案已经被银行扣留了半年了，最近郭某突然想到能否重新补办档案，我认为这不仅是郭某会遇到的问题，还有其他很多员工也可能会碰到同样的问题。那真的能重新补办档案吗？
我的回答是，如果档案已经被其它单位扣留了超过60天以上，就可以重新补办档案。
补办档案有其具体的流程，要从高中学籍档案一直补到就职期间的职工档案。
- 补办学籍档案首先要做的就是回到原毕业学校提出档案补办申请，递交申请书，上级领导审查之后就会开具一份档案补办遗失证明，在申请书和遗失证明上盖上公章，就可以交给学校档案管理部门进行审核了。
- 之后就是去个部门补办在校期间的相关材料，主要有高中和大学时期的学籍卡、成绩单、党团组织关系证明、奖惩证明材料等。将这些材料一一打印或复印出来，并且要盖上各部门的公章。
- 材料准备齐全之后，就需要将所有的材料交给档案管理部门进行最终审核，审核通过之后就会被装入档案袋，贴上密封条，盖上公章，随后交给教育部门进行档案的派遣。
- 职工档案的补办需要回到原工作单位提出档案补办申请，随后去各个部门补办在职期间的各项材料，每一份材料都要盖上相关部门的公章。
- 所有的材料准备齐全之后就是交给领导进行审核，审核通过之后会装入密封袋，贴上密封条，盖上公章。之后可以按照个人要求派遣到新的单位。
个人档案被扣之后超过60天就可以重新补办档案，但是流程比较繁琐复杂，每一项流程都要做到位，少一步档案就无法补办成功。
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