大学毕业加入工作后，我们的个人档案将转化为员工档案。企业员工档案记录了你的身份、教育背景、资历、就业、奖惩、退休等的真实写照。这将影响你的服务年限、职称的选择以及户籍档案，并起到非常重要的作用。如果丢失了，会造成很多不便和麻烦。今天小编，我们将详细解释企业员工档案的功能，以及如果丢失了如何补办。
一，企业员工档案的作用
企业员工档案的内容包括您的个人信息、考核和检查材料；教育资料、会员资料、签订的劳动合同、相关福利待遇等资料。
通过企业员工档案，我们可以提高个人信息和工作经验，同时保证信息的真实性和有效性。这也是一个重要的基础，你的就业单位需要必要的审计材料时，招聘，雇用和晋升，并确定您的工龄，工作年限和申请社会保险。
如果企业员工的档案丢失，会影响你的就业晋升。社会保险可能无法继续支付，也没有办法出具相关档案证明，甚至退休。
二、如何补办丢失的企业员工档案
如果企业员工档案的丢失是由于其工作单位的丢失或损坏造成的，有以下步骤
首先，员工所在地劳动局提出了企业员工档案申请重新补办的认定报告，其中包括员工的个人简历、相关的损失原因、重新归档的依据以及应承担的相应责任。
然后申请的工作单位应建立劳动户口提供的档案目录，负责组织收集和重新办理相关证件和可能的证明材料，并提供申请持证档案工作者的户口和身份证原件及复印件，以及公安部门出具的个人信息和资料。申请的工作单位带我去所在市劳动局补办材料。然后，劳动局将审查提交申请的工作单位提交的重新补办材料。
如果审核失败或信息不完整，则向申请单位提供《补正材料通知单》，并通过申请工作单位继续补充和完善资料。劳动局将把《受理通知书》的复印件交给经批准的申请工作单位。
接到《受理通知书》后，受劳动局委托在申请工作单位进行了公示，公示时间不得少于7个工作日。公示后，如无异议，劳动局将最终办理重新认证手续。
如个人造成损失，需携带身份证、户籍原件及复印件，到人社局申请补办。并联系研究生院询问是否可以补办学籍档案。员工档案中的重要材料包括工龄确认表、入伍登记表和退休登记表的原件和复印件。
档案的丢失，无论是个人还是其工作单位，都会给个人带来许多不良影响。每个人都应该关注它，始终关注自己档案的动态，以及它们是否得到有效管理。
本文【如何补办丢失的企业员工档案？】由作者：高越 原创发布于档案查询网，未经作者许可，禁止转载。
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